Zarządzanie personelem - sprawdzamy kwalifikacje przyszłego pracownika
-
Zarządzanie personelem - sprawdzamy kwalifikacje przyszłego pracownika
Jedną z najważniejszych umiejętności szefa jest stworzenie zespołu, który sprawnie i profesjonalnie będzie wykonywał wszystkie zadania i generował przy tym zyski. Nie dla wszystkich jednak wybranie z grona kandydatów właśnie takich osób jest rzeczą łatwą. Z uwagi na ten fakt stworzono narzędzia socjologiczne pozwalające na właściwy dobór kandydata do danego miejsca pracy, zaoszczędzenie czasu oraz
-
Unijne zabezpieczenie społeczne (cz. I)
Termin „zabezpieczenie społeczne” występuje w większości krajowych regulacji prawnych, w terminologii międzynarodowych aktów prawnych oraz w piśmiennictwie.
-
Wezwanie do sądu
Jeden z moich pracowników był świadkiem kradzieży samochodu. Niedawno został wezwany do sądu w celu złożenia wyjaśnień w charakterze świadka. Termin rozprawy wyznaczono na wtorek o godz. 11. Czy mam obowiązek zwolnienia pracownika w celu jego stawiennictwa na rozprawie i czy za tę nieobecność przysługuje wynagrodzenie? - pyta Czytelniczka z Koszalina.
-
Prawo do urlopu wychowawczego przy zmianie pracodawcy
W styczniu tego roku urodziłam dziecko. Po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego wróciłam do pracy, nie korzystając z przysługującego mi urlopu wychowawczego. Niedawno otrzymałam propozycję pracy i zamierzam zmienić miejsce pracy. Czy u nowego pracodawcy przysługuje mi prawo do urlopu wychowawczego? - pyta Czytelniczka z Warszawy.
-
Oczekiwania płacowe przyszłych pracowników
Aby uzyskać informację, jakie są oczekiwania studentów jako przyszłych pracowników, Międzynarodowe Stowarzyszenie Studentów Nauk Ekonomicznych i Handlowych AIESEC od dziesięciu lat przeprowadza badania ankietowe „Pracodawca roku”.
-
Ochrona przed zwolnieniem indywidualnym
W czasie urlopu trwającego 3 miesiące lub dłużej oraz w okresie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli upłynął już okres uprawniający do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia - pracodawca może dokonać zarówno wypowiedzenia zmieniającego, jak i wypowiedzenia umowy o pracę.
-
Koszty pracy w krajach Unii
Do kosztów pracy zaliczane są różne wydatki ponoszone przez pracodawcę w związku z zatrudnieniem pracownika. Drugim aspektem kosztów pracy poddanym analizie jest struktura kosztów pracy.
-
Składki od umorzonej pożyczki
Na podstawie ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych został opracowany w naszej firmie regulamin zasad i warunków korzystania z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Zgodnie z ustaleniami regulaminu naszym pracownikom - w ramach funduszu socjalnego - były udzielane pożyczki na remont mieszkania, na budowę domu, na uzupełnienie wkładu mieszkaniowego itp. Zwalnianym pracownikom część przyznanej
-
Samozatrudnienie - korzyść pracodawcy
Koszty zatrudnienia pracownika są tak duże, że mogą skutecznie zniechęcić do zawierania umów o pracę. Jeżeli przedsiębiorca nie radzi sobie z nadmiarem pracy, może zawrzeć umowę cywilnoprawną z byłym pracownikiem - przedsiębiorcą (zamiast umowy o pracę) i znacznie zredukować koszty.
-
Jaki jest polski rynek pracy?
W związku z propozycją rządu uelastycznienia Kodeksu pracy oraz dokonania zmian w ustawach okołobudżetowych przedstawiamy artykuł dyskusyjny, w którym autor próbuje odpowiedzieć na pytanie: „Dlaczego mamy problemy z zatrudnianiem »całego« pracownika - czy decyduje o tym atrakcyjność aktualnych wynagrodzeń pracowniczych?”
-
Medycyna pracy
Głównym celem realizowanym przez służbę medycyny pracy jest zapewnienie ochrony zdrowia pracujących, a także ochrona przed wpływem niekorzystnych warunków związanych ze środowiskiem pracy i sposobem jej wykonywania.
-
Przychody pracowników a podatek VAT
Zdarza się, że pracodawca przekazuje pracownikowi odpłatnie lub nieodpłatnie różnego rodzaju przedmioty. Generalnie czynność taka podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług (VAT). Istnieją jednak wyjątki od tej reguły.
-
Roczne rozliczanie podatku
Roczne rozliczenie podatku pracownika może nastąpić na dwa sposoby: przez pracodawcę albo samodzielnie przez pracownika
