Data publikacji: 03.07.2018
Koszty pracy w krajach Unii
Do kosztów pracy zaliczane są różne wydatki ponoszone przez pracodawcę w związku z zatrudnieniem pracownika. Drugim aspektem kosztów pracy poddanym analizie jest struktura kosztów pracy.
prof. dr hab. Zofia Jacukowicz
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Struktura kosztów pracy stanowi istotny aspekt analizy tego zagadnienia.
Analizą objęto dwa główne składniki kosztów: płace bezpośrednie i ubezpieczenia społeczne.
Płace obejmują: wynagrodzenie wypłacane pracownikom w gotówce lub w naturze, zgodnie z systemami płac, nieregularne premie oraz nagrody i gratyfikacje.
POTRZEBUJESZ POMOCY?