-
ArtykułaktualnyJak składać i wypełniać informacje CIT-8ST – odpowiedź MF na interpelację poselską02.05.2023
-
ArtykułaktualnyBhp w przestrzeniach coworkingowych27.04.2023
-
ArtykułaktualnyPrace koncepcyjne w kontekście bhp27.04.2023
-
ArtykułaktualnyJak pracodawca może zadbać zdrowie, bhp i wellbeing pracowników zdalnych27.04.2023
-
PoradaaktualnaCzy opieka nad pełnoletnim niepełnosprawnym dzieckiem daje urzędniczce prawo do wystąpienia o pracę zdalną27.04.2023
-
Poradaz dnia 27.04.2023Tylko polecenie pracy z domu wymaga oświadczenia o warunkach lokalowych27.04.2023
-
Poradaz dnia 27.04.2023Samowolna zmiana miejsca wykonywania pracy zdalnej nie zawsze pozbawi prawa do świadczeń wypadkowych27.04.2023
-
Poradaz dnia 27.04.2023Trudno zweryfikować, czy stanowisko pracy pracownika zdalnego jest ergonomiczne27.04.2023
-
Artykułz dnia 27.04.2023Co dalej z telepracownikami? Ustawodawca o czymś zapomniał27.04.2023
-
PoradaaktualnaCzym różni się praca zdalna od pracy okazjonalnej24.04.2023
-
Artykułz dnia 24.04.2023Praca zdalna utrudni niektórym rozliczenia podatkowe24.04.2023
-
Artykułz dnia 24.04.2023Kwartalny ryczałt nie wlicza się do kosztów płacy24.04.2023
-
PoradaaktualnaCzy pracownikowi pracującemu 100 % zdalnie po wizycie w biurze będzie przysługiwał zwrot kosztów podróży21.04.2023
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca musi sfinansować wyposażenie stanowiska pracy pracownika zdalnego20.04.2023
-
Poradaz dnia 19.04.2023Księgowe pytają o klasyfikację pracy zdalnej w urzędach19.04.2023
-
PoradaaktualnaCzy czas pracy zdalnej może być przeliczany na godziny18.04.2023
-
PoradaaktualnaPraca zdalna nauczycieli18.04.2023
-
PoradaaktualnaPraca zdalna nauczycieli17.04.2023
-
Artykułz dnia 17.04.2023Praca zdalna to nie zakład dla celów CIT-8ST17.04.2023
-
ArtykułaktualnyPraca zdalna w sferze budżetowej – dopuszczalność i zasady stosowania14.04.2023
-
ArtykułaktualnyPraca zdalna naprzemienna13.04.2023
-
PoradaaktualnaJak ustalić wysokość ekwiwalentu pieniężnego dla pracownika wykonującego pracę zdalną13.04.2023
-
PoradaaktualnaCzy pracownik wykonujący pracę zdalnie, będący opiekunem dziecka do lat 8, może odmówić przyjazdu do siedziby pracodawcy w innej miejscowości13.04.2023
-
Artykułz dnia 13.04.2023Polecenie pracy zdalnej zatrudniony może zablokować13.04.2023
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00