Odszkodowanie dla pracownika w razie wadliwego wypowiedzenia umowy na czas określony
Jak pisaliśmy w poprzednim numerze, właściciel nieruchomości może zostać obciążony obowiązkiem zapłaty opłaty planistycznej w związku ze sprzedażą nieruchomości, której wartość wzrosła w wyniku uchwalenia lub zmiany miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego. Tymczasem zdarza się też tak, że w wyniku uchwalenia lub zmiany takiego planu miejscowego korzystanie z nieruchomości lub jej części w
Prowadzimy sklep meblowy. W lutym doszło do jego zalania. Uszkodzone zostały blaty i szafki meblowe stanowiące towar handlowy. Zgłosiliśmy szkodę do firmy ubezpieczeniowej. W kwietniu otrzymaliśmy odszkodowanie za blaty w całości poniesionej szkody, za szafki - w części. Jak zaksięgować w księdze przychodów i rozchodów prawidłowo to zdarzenie?
Zastrzeżenie dopuszczalności rozwiązania za dwutygodniowym wypowiedzeniem umowy o pracę zawartej na czas określony dłuższy niż sześć miesięcy może być dokonane przez każde zachowanie się stron, które w dostateczny sposób ujawnia ich wolę.
Czy przedsiębiorca, którego klientowi skradziono z poczekalni płaszcz, będzie musiał zapłacić odszkodowanie? Obok stojaka na odzież widnieje dobrze widoczna kartka z napisem: „Nie odpowiadamy za pozostawioną garderobę”.
Został uszkodzony samochód, którego używamy jako leasingobiorcy. Czy odszkodowanie otrzymane w związku z tym jest zwolnione z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 updof?
Czy koszt naprawy samochodu osobowego (z ubezpieczenia AC) stanowi koszt uzyskania przychodu, w przypadku gdy kwotę netto (czyli koszt) zwraca ubezpieczyciel bezpośrednio na rachunek bankowy warsztatowi? Czy odszkodowanie wypłacone w ten sposób jest naszym przychodem, mimo że nie wpływa na nasz rachunek bankowy? Czy mamy możliwość odliczenia VAT?
Czy rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia w razie braku przyczyny takiego rozwiązania stwarza po stronie pracownika (i do jego wyboru) roszczenie o przywrócenie do pracy lub o odszkodowanie?
Odszkodowanie przewidziane w ogólnych warunkach umów leasingowych podatnik musi zaksięgować w momencie jego wymagalności, a nie dopiero w momencie jego zapłaty - wyrok WSA (sygn. akt IISA Wa2053/04).
Jeden z pracowników naszej spółki z o.o. doznał urazu wskutek wypadku przy pracy. W związku z tym zasądzono od nas na jego korzyść jednorazowe odszkodowanie oraz miesięczną rentę. Czy takie świadczenia wypłacane na podstawie wyroku sądu będą stanowić dla nas koszt uzyskania przychodu?
W przypadku uchybień przeciwko prawom pracowniczym, a także gdy przewidują to przepisy, zatrudnieni mają prawo do wypłaty określonych odszkodowań. Mimo że takie świadczenia są zwolnione z podatku, to część z nich jednak podlega opodatkowaniu.
Problem mobbingu w polskich przedsiębiorstwach istnieje nie od dziś. Dotychczas jednak nie istniały wyraźne podstawy prawne umożliwiające i nakazujące pracodawcy zajęcie się tym zjawiskiem w przedsiębiorstwie. Obecnie problem ten doczekał się regulacji prawnej, która umożliwiła pracownikom dochodzenie różnorakich roszczeń z tytułu mobbingu. W celu zapewnienia ochrony pracowników przed mobbingiem wprowadzono