comment
Porada
Data publikacji: 2005-04-02
Zwolnienie za e-maile
W czasie mojej nieobecności w pracy pracodawca zajrzał do mojego komputera i przejrzał pocztę elektroniczną. Uznał, że moja korespondencja to działalność konkurencyjna, ponieważ była prowadzona ze znajomym z firmy zajmującej się taką samą działalnością i dotyczyła pracy. Skutek był taki, że zostałam zwolniona w trybie natychmiastowym. Czy pracodawca może włamać się do mojego komputera i przeczytać korespondencję? Czy mógł zgodnie z prawem zwolnić mnie w trakcie zwolnienia lekarskiego?
Pozostało 81% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
