Odmowa włączenia kamerki może być naruszeniem obowiązków
Dotyczy to zarówno spotkań wewnątrz zespołu, jak i z klientem. Jednak co innego, gdy pracodawca chce w ten sposób stale monitorować aktywność pracownika w ciągu całego dnia pracy - uznał sąd w Holandii. Orzeczenie to może być wskazówką dla polskich przedsiębiorców