Emerytura dla osób urodzonych przed 1 stycznia 1949 r. - cz. 1

Zawieszanie i zmniejszanie świadczeń zarobkujących emerytów i rencistów

Emerytura z tytułu opieki nad dzieckiem wymagającym opieki

Dodatki do emerytur i rent

Niektórzy emeryci i renciści oprócz przysługującego im świadczenia pobierają różnego rodzaju dodatki, które w istotny sposób wpływają na wysokość ich dochodów.

Dodatki bez waloryzacji

W obecnym stanie prawnym niektórym emerytom i rencistom przysługują różnego rodzaju dodatki i świadczenia pieniężne.

Emerytura w systemie zaopatrzenia emerytalnego

Emerytura jest świadczeniem przewidzianym dla pracowników, którzy osiągnęli wiek wskazany w ustawie o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i legitymują się odpowiednim stażem pracy.

Dodatki i świadczenia pieniężne

Uprawnienia kombatanckie a emerytura

Na czym polega waloryzacja?

Od 1 czerwca br. zostały podwyższone emerytury i renty przyznane do 31 maja 2002 r. Wskaźnik waloryzacji wyniósł 100,5 proc.

Od kiedy można ponownie zatrudnić byłego pracownika uprawnionego do emerytury, aby ZUS nie zawiesił mu wypłaty świadczenia

15 listopada br. rozwiązaliśmy umowę o pracę z naszym pracownikiem. 25 listopada pracownik ten ukończył 65 lat i 28 listopada wystąpił z wnioskiem o przyznanie emerytury. Obecnie oczekuje na decyzję ZUS. Chcielibyśmy kontynuować z nim współpracę. Od kiedy najwcześniej możemy go ponownie zatrudnić na podstawie umowy o pracę, aby nie wstrzymano mu wypłaty emerytury?

Czy ZUS może przeliczyć kapitał początkowy z uwzględnieniem zarobków uzyskanych w latach 70.

Jeden z naszych pracowników od maja 2006 r. ma ustalony kapitał początkowy z uwzględnieniem zarobków uzyskanych w latach 1980-1989. Najwyższe pensje miał jednak w latach 1976-1979. Dotychczas te zarobki nie mogły zostać uwzględnione przy ustalaniu kapitału początkowego, gdyż wykraczały poza okres 1980-1998. Wiemy, że ostatnio zmieniły się zasady ustalania kapitału początkowego i przy wyborze wariantu

Postępowanie w sprawach przyznawania świadczeń emerytalno-rentowych po zmianie przepisów

Od 23 listopada 2011 r. obowiązuje nowe rozporządzenie regulujące postępowanie w sprawach świadczeń emerytalno-rentowych. W odróżnieniu od dotychczasowych przepisów przewiduje ono m.in. możliwość elektronicznego zgłoszenia wniosku o emeryturę lub rentę, a także określa zasady ubiegania się o emeryturę lub rentę w drodze wyjątku.

Czy nauczyciel zwolniony z pracy z powodu stanu zdrowia ma prawo do wcześniejszej emerytury z Karty Nauczyciela

Zatrudniamy nauczyciela mianowanego, który od dłuższego czasu przebywa na zwolnieniu lekarskim. Niewykluczone, że w najbliższym czasie lekarz przeprowadzający badanie okresowe orzeknie, że jest on niezdolny do dalszego wykonywania pracy nauczycielskiej. Czy gdyby musiał odejść z pracy ze względu na stan zdrowia, ZUS przyzna mu wcześniejszą emeryturę na podstawie Karty Nauczyciela?

Czy osoba pobierająca rentę wypadkową uzyska prawo do wcześniejszej emerytury

Nasz pracownik, zatrudniony na podstawie umowy o pracę, w grudniu br. ukończy 60 lat. Posiada orzeczenie o częściowej niezdolności do pracy - w związku z wypadkiem przy pracy, któremu uległ w maju 1995 r., i z ogólnego stanu zdrowia. Pracownik ma 27-letni staż pracy (wypracowany też po wypadku) i pobiera rentę wypadkową. Czy będzie mógł uzyskać prawo do wcześniejszej emerytury z tytułu wykonywania

Czy po zmianie przepisów osoba z krótkim stażem ubezpieczeniowym może ponownie złożyć wniosek o ustalenie kapitału początkowego

Jeden z naszych pracowników (ur. w czerwcu 1976 r.) podjął pierwszą pracę 1 września 1998 r. Kilka lat temu zgłosiliśmy za niego wniosek o ustalenie kapitału początkowego dołączając świadectwo pracy oraz zaświadczenie potwierdzające zarobki uzyskane w 1998 r., wystawione przez pracodawcę, który zatrudniał go przed 1 stycznia 1999 r. ZUS wydał jednak decyzję odmawiającą ustalenia kapitału początkowego

W jaki sposób potwierdzić zarobki, jeżeli w zakładzie pracy nie zachowała się dokumentacja płacowa

Jestem księgową w przedsiębiorstwie państwowym. Zgłosiła się do mnie była pracownica, która pracowała u nas od 1 września 1970 r. do 31 sierpnia 1976 r. Poprosiła o wystawienie zaświadczenia na druku ZUS Rp-7 za ww. okres. Okazało się, że dokumentacja płacowa do 1979 r. nie została zachowana. Co należy zrobić w powyższej sytuacji?

Nie wszyscy emeryci muszą rezygnować z pracy - wyjaśnienie ZUS

Od 1 stycznia 2011 r. obowiązują przepisy, które dopuszczają wypłatę emerytury pod warunkiem wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy, w którym emeryt pozostaje bezpośrednio przez przyznaniem mu tego świadczenia. Dotychczas ZUS stał na stanowisku, że obowiązek rozwiązania umowy o pracę mają również te osoby, które już raz rozwiązały stosunek pracy istniejący w chwili uzyskania prawa do wcześniejszej

Jak skompletować dokumentację emerytalną za pracownika, który był wcześniej zatrudniony w innym kraju UE

Pracownik jest u nas zatrudniony od 2000 r. W tym roku kończy 65 lat i chciałby przejść na emeryturę. Wcześniej przez 15 lat pracował we Włoszech. Czy nabędzie prawo do emerytury w Polsce? Jak należy skompletować dokumentację w takiej sprawie? Czy musi to zrobić pracodawca, czy taki obowiązek należy wyłącznie do pracownika?

Czy pracodawca może uzyskać dofinansowanie z PFRON do wynagrodzenia niepełnosprawnych emerytów wypłaconego w marcu za luty

Zatrudniamy emerytów niepełnosprawnych w stopniu lekkim i umiarkowanym. Do tej pory otrzymywaliśmy dofinansowanie do wynagrodzeń tej grupy pracowników, ale wiemy, że od 1 marca br. dopłata z PFRON nie przysługuje. Czy to oznacza, że nie możemy już ubiegać się o dofinansowanie kosztów płacy tych pracowników za luty, jeśli wynagrodzenie za luty zostało wypłacone 10 marca br.?

Jak prawidłowo wypełniać nowe druki Wn-D i INF-D-P składane do PFRON

Od 8 marca 2011 r. obowiązują nowe wzory informacji INF-D-P oraz wniosku Wn-D, na których pracodawcy wnioskują do PFRON o dofinansowanie wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników. Zmiana wzorów jest następstwem zmian przepisów dotyczących m.in. zasad dofinansowania kosztów pracy i wynagrodzeń osób niepełnosprawnych.

Wynagrodzenie za czas nieświadczenia pracy przysługuje mimo pobierania emerytury

Pobieranie emerytury po zwolnieniu z pracy nie wyklucza prawa do wynagrodzenia za okres nieświadczenia pracy przysługującego pracownikowi bezprawnie zwolnionemu, a następnie przywróconemu do pracy przez sąd (wyrok SN z 6 kwietnia 2011 r.; sygn. akt II PK 239/10).

JAK PRZELICZYĆ STAŻ EMERYTALNY

Osoba uprawniona do emerytury może ubiegać się o przeliczenie stażu emerytalnego, dostarczając do ZUS dokumentację potwierdzającą nowe okresy składkowe i nieskładkowe. Doliczenie tych okresów przebytych po przyznaniu świadczenia nie jest możliwe w przypadku emerytury ustalanej na nowych zasadach.

EMERYTURY DLA NAUCZYCIELI

Nauczyciele zatrudnieni w młodzieżowych ośrodkach wychowawczych i socjoterapii, ośrodkach szkolno-wychowawczych, schroniskach dla nieletnich i zakładach poprawczych mają prawo do emerytur pomostowych. Obecnie kwota emerytury pomostowej nie może być niższa niż 706,29 zł.

OBOWIĄZEK ROZWIĄZANIA STOSUNKU PRACY

29 lipca 2010 r. został opublikowany projekt ustawy nowelizującej ustawę o emeryturach i rentach z FUS. Zmiany dotyczą m.in. obowiązkowego zawieszania wypłat emerytur w przypadku nierozwiązania stosunku pracy.