Czy po zmianie przepisów osoba z krótkim stażem ubezpieczeniowym może ponownie złożyć wniosek o ustalenie kapitału początkowego

Jeden z naszych pracowników (ur. w czerwcu 1976 r.) podjął pierwszą pracę 1 września 1998 r. Kilka lat temu zgłosiliśmy za niego wniosek o ustalenie kapitału początkowego dołączając świadectwo pracy oraz zaświadczenie potwierdzające zarobki uzyskane w 1998 r., wystawione przez pracodawcę, który zatrudniał go przed 1 stycznia 1999 r. ZUS wydał jednak decyzję odmawiającą ustalenia kapitału początkowego, wskazując, że nie było możliwe ustalenie tego kapitału ze względu na brak odpowiednio długiego stażu składkowego i nieskładkowego w wymiarze co najmniej 6 miesięcy i 1 dnia. Dowiedzieliśmy się, że w wyniku niedawnej nowelizacji przepisów emerytalnych osoby z tak krótkim stażem pracy mogą obecnie liczyć na obliczenie kapitału początkowego. Czy możemy poradzić pracownikowi, aby wystąpił do ZUS z ponownym wnioskiem o ustalenie tego kapitału?