Zwiększenie efektywności egzekucji komorniczych

Ordynacja podatkowa. Egzekucja przerywa bieg przedawnienia zobowiązania podatkowego

Wielokrotne przerywanie biegu przedawnienia nie narusza zasad konstytucyjnych, jeśli będzie to służyć należytemu wyegzekwowaniu świadczenia podatkowego - wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 21 czerwca 2011 r. (P 26/10).

Dokumenty stosowane w egzekucji należności pieniężnych

Skarga na decyzję organu skarbowego musi być dobrze uzasadniona

Wojewódzki Sąd Administracyjny wydał wyrok oddalający skargę podatnika na decyzję organu skarbowego dotyczącą zobowiązań podatkowych z tytułu podatku od towarów i usług. Co ważne w całej sprawie, podatnik zgadzał się z fiskusem co do istnienia obowiązku podatkowego, a wnosił tylko o wstrzymanie wykonania decyzji. Wyrok ten potwierdza, że trudna sytuacja finansowa nie wstrzymuje egzekucji, zwłaszcza

Czy świadczenia z zfśs podlegają zajęciu komorniczemu

Jeden z naszych pracowników zwrócił się do nas z wnioskiem o udzielenie mu zapomogi losowej w związku z chorobą dziecka. Przyznaliśmy pracownikowi ze środków zfśs 1500 zł. Jednak wynagrodzenie tej osoby i przysługujące jej inne wierzytelności są zajęte przez komornika. Czy świadczenia, które zostały wypłacone na rzecz dziecka pracownika, podlegają zajęciu komorniczemu wystawionemu na pracownika - pyta

Obniżone opłaty za egzekucję komorniczą

Ograniczenie egzekucji wobec byłego wspólnika spółki jawnej – wyrok TK

Koszty egzekucji podatków, czyli ile podatnik płaci za ściągnięcie należności przez fiskusa

Z różnych względów może dojść do sytuacji, w której podatnik nie może albo nie chce zapłacić podatku, który został już określony - czy to w deklaracji złożonej przez podatnika, czy też w decyzji wymiarowej organu podatkowego. W takiej sytuacji następuje wszczęcie postępowania egzekucyjnego, które ma doprowadzić do przymusowego ściągnięcia należności na rzecz fiskusa. Oczywiście, podatnik musi ponieść

Szybsza egzekucja należności - po zmianach

8 września 2016 r. weszły w życie istotne zmiany w Kodeksie postępowania cywilnego (dalej: k.p.c.) dotyczące postępowania egzekucyjnego. Dzięki zmianom możliwe będzie przyspieszenie postępowań egzekucyjnych, co jest z pewnością korzystne dla wierzycieli. Jednocześnie wprowadzone zmiany nie ograniczają możliwości obrony swoich praw przez dłużnika. Do najważniejszych nowości należy zaliczyć: przekazywanie

Egzekucja z rachunku bankowego środków pochodzących z budżetu UE

Osoby prowadzące działalność gospodarczą (w tym m.in. rolnicy prowadzący działalność rolniczą) korzystają z różnych form pomocy finansowanej ze środków publicznych pochodzących z funduszy Unii Europejskiej oraz z krajowych środków publicznych przeznaczonych na współfinansowanie różnego rodzaju inwestycji/projektów. Środki te niewątpliwie stanowią pomoc finansową (często celową) stymulującą rozwój gospodarczy

Jak ustalić wysokość potrącenia z wynagrodzenia pracownika-emeryta

Zatrudniamy emeryta na umowę o pracę. Jego wynagrodzenie wynosi 1680 zł. Pracownik ma zajęcie komornicze z pobieranej emerytury. Jeśli komornik zajmie również wynagrodzenie za pracę, to jak ustalić wysokość potrącenia - czy sumuje się dochody, tj. emeryturę i wynagrodzenie za pracę? Czy w takiej sytuacji wynagrodzenie za pracę nie podlega egzekucji - pyta Czytelniczka z Katowic.

Czy należy sumować emeryturę i wynagrodzenie w przypadku egzekucji komorniczej wynagrodzenia pracownika

Zatrudniamy emeryta na umowę o pracę. Jego wynagrodzenie wynosi 1680 zł. Pracownik ma zajęcie komornicze z pobieranej emerytury. Jeśli komornik zajmie również wynagrodzenie za pracę, to jak ustalić wysokość potrącenia - czy sumuje się dochody, tj. emeryturę i wynagrodzenie za pracę? Czy w takiej sytuacji wynagrodzenie za pracę nie podlega egzekucji?

Do jakiej wysokości pracodawca może dokonać zajęcia zasiłku macierzyńskiego na podstawie zawiadomienia komornika

Otrzymując komornicze zajęcie wynagrodzenia za pracę i wierzytelności z tytułu zasiłków pracodawca dokonuje zajęcia tych świadczeń stosując inne granice potrącenia i kwoty wolne od potrąceń. O ile w przypadku dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę wyznacznikiem kwoty wolnej od potrąceń i w większości przypadków granicy potrąceń jest minimalne wynagrodzenie za pracę, o tyle przy potrącaniu zasiłków

Jak prawidłowo zwolnić pracownika, który długotrwale choruje

Jeżeli pracownik jest nieobecny w pracy z powodu długotrwałej choroby, pracodawca może podjąć decyzję o jego zwolnieniu bez wypowiedzenia. Zastosowanie takiego rozwiązania jest jednak dopuszczalne w ściśle określonych przypadkach i zależy od długości okresu niezdolności do pracy i jej przyczyny oraz od stażu pracy u danego pracodawcy.

Jak dokonać potrącenia z odszkodowania za zakaz konkurencji

Pracownik, któremu pracodawca wypłaca odszkodowanie z umowy o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia, osiąga przychód ze stosunku pracy. Nie jest to jednak wynagrodzenie za pracę, a w razie konieczności dokonania potrącenia z takiej wypłaty, podlega ono zajęciu w całości.

Jakie zmiany w zakresie obowiązków pracodawcy wobec komornika wejdą w życie od 3 maja 2012 r.

Dowiedzieliśmy się, że od maja br. wzrosła kara za niedopełnienie przez pracodawcę obowiązków wobec komornika dotyczących zajęcia wynagrodzenia pracownika. Czy zmienia się tylko wysokość grzywny?

SANKCJE ZA NIEOPŁACENIE SKŁADEK ZUS

Niesolidny płatnik, który zalega w płatnościach na rzecz ZUS, musi liczyć się z dotkliwymi sankcjami. Zadłużenie będzie musiał opłacić wraz z ustawowymi odsetkami, może również zostać ukarany za wykroczenie lub nawet za przestępstwo.

Wszystko o odzyskiwaniu należności

W obecnych warunkach gospodarczych przy występowaniu zatorów płatniczych, stwarzających trudności polskim przedsiębiorcom, jednym z większych problemów obrotu gospodarczego jest skuteczne i szybkie odzyskanie należności. Nie będzie nadużyciem stwierdzenie, że nie ma chyba przedsiębiorcy w Polsce, który nie miałby problemów ze ściągnięciem wierzytelności od kontrahenta. Problemy z wyegzekwowaniem należności

UPOMNIENIE DŁUŻNIKA WARUNKIEM WSZCZĘCIA EGZEKUCJI

Przed wszczęciem postępowania egzekucyjnego ZUS ma obowiązek doręczyć płatnikowi składek prawidłowe upomnienie. Niespełnienie tego warunku skutkuje umorzeniem postępowania egzekucyjnego.

Od 1 marca 2011 r. zmieniły się kwoty wolne od potrąceń z zasiłków

Od 1 marca 2011 r. zmieniła się wysokość minimalnej emerytury, która obecnie wynosi 728,18 zł. W związku z tym zmieniły się również kwoty wolne od potrąceń i egzekucji z zasiłków wypłacanych z ubezpieczenia społecznego, które są ustalane na podstawie kwoty emerytury.

Jakie ograniczenia występują w egzekucji

Egzekucja komornicza powoduje niekiedy duże emocje. Dochodząc swoich wierzytelności od dłużnika należy zawsze pamiętać, że przy przymusowej realizacji świadczeń należnych wierzycielowi trzeba brać pod uwagę sytuację dłużnika i zachowanie podstaw jego egzystencji. W związku z tym istnieją ustawowe ograniczenia egzekucji. Oznacza to, że ze względu na osobę dłużnika bądź względy społeczne i humanitarne

Jakie są obowiązki pracodawcy w razie egzekucji komorniczej z wynagrodzenia odchodzącego pracownika

Kilka miesięcy temu do naszej firmy wpłynęło pismo od komornika nakazujące potrącanie niespłaconej wierzytelności jednemu z naszych pracowników z jego wynagrodzenia za pracę. Kwota wierzytelności wraz z odsetkami przekraczała 50 000 zł. W styczniu br. pracownik wypowiedział nam umowę o pracę (ma trzymiesięczny okres wypowiedzenia). Jakie ciążą na nas obowiązki w związku z niespłaconym długiem pracownika

Kiedy można wybrać „swojego” komornika

Czy wierzyciel, kierując wniosek o przeprowadzenie egzekucji, może sobie wybrać komornika, który będzie prowadził egzekucję?