Kto ponosi koszty podbicia książeczki sanepidowskiej dla ucznia
-
Badania lekarskie pracowników-kierowców
Każdy pracownik - w tym kierowca - jest obowiązany m.in. poddawać się wszelkim zaleconym badaniom lekarskim i stosować się do wskazań lekarskich, a pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie.
-
Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp w czasie epidemii COVID-19
(...) rozporządzenie w sprawie służby bhp w § 1 ust. 3 stanowi, że pracodawca zatrudniający od 100 do 600 pracowników tworzy wieloosobową lub jednoosobową komórkę albo zatrudnia w tej komórce pracownika służby bhp w niepełnym wymiarze czasu pracy. Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 13 października 2006 r. (I OSK 263/06) stwierdził, że pracodawca zatrudniający ponad 100 pracowników zobowiązany
-
Resort pracy wyjaśnia wątpliwości dotyczące badań lekarskich pracowników
W czasie pandemii nie trzeba wystawiać skierowań na ich przeprowadzenie. Jeśli jednak pracodawca się na to zdecyduje, może to zrobić w formie elektronicznej. Co istotne, nie można podawać w nich informacji o niepełnosprawności zatrudnionego
-
Czy nieobecność w pracy z powodu kwarantanny oraz izolacji oznacza konieczność skierowania pracownika na badania kontrolne
PROBLEM Przepisy bhp obligują pracodawcę do kierowania pracowników na kontrolne badania lekarskie w przypadku niezdolności do pracy spowodowanej chorobą przekraczającą 30 dni. Wątpliwości pracodawców budzą jednak okresy absencji związane ze skierowaniem pracownika przez Państwową Inspekcję Sanitarną na obowiązkową kwarantannę lub izolację. Czy w takich przypadkach, po dłuższej absencji, pracownik musi
-
Tarcza 6.0 – zmiany w zasadach wykonywania badań profilaktycznych pracowników podczas epidemii COVID-19
Tarcza 6.0 modyfikuje zasady wykonywania wstępnych badań lekarskich oraz zawieszania wykonywania okresowych badań lekarskich pracowników. Określa też, że wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie, których ważność upłynęła po 7 marca 2020 r., oraz orzeczenia lekarskie ze wstępnych oraz kontrolnych badań pracowników wydane przez lekarza innego niż lekarz medycyny pracy utracą ważność z upływem
-
Czy można zaliczyć do kosztów wydatki na obowiązkowe badania lekarskie i psychologiczne kierowców w firmie przewozowej
W firmie przewozowej kierowcy muszą co jakiś czas wykonywać obowiązkowe badania lekarskie i psychologiczne. Potwierdzają one ich zdolność do wykonywania przewozów. Czy wydatki na tego rodzaju badania mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów?
