Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Porada aktualna na dzień 04-11-2024 info
Porada aktualna na dzień 04-11-2024 info
Data publikacji: 2022-04-20

Czy na podstawie zagranicznych badań lekarskich można dopuścić pracownika do pracy

PROBLEM

Pracownik biurowy rozpoczyna pracę w Polsce. Posiada aktualne badania lekarskie wydane przez francuskiego lekarza. Czy na podstawie tych badań można dopuścić pracownika do pracy w Polsce?

ODPOWIEDŹ

Obowiązujące przepisy nie przewidują dopuszczalności honorowania orzeczeń lekarskich wydanych poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej.

UZASADNIENIE

Stosownie do postanowień art. 229 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (dalej k.p.), pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom, na swój koszt, profilaktyczną opiekę lekarską. Na tę opiekę składają się trzy rodzaje badań:

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00