Odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego COVID-19 a badania wstępne

Od 1 lipca 2023 r. przestał obowiązywać stan zagrożenia epidemicznego COVID-19. Oznacza to, że pracodawcy nie mogą już korzystać ze złagodzonych przepisów dotyczących przeprowadzania wstępnych badań lekarskich nowo zatrudnianych osób. Ile czasu mają na nadrobienie zawieszonych formalności? Czy to dotyczy również przypadków, w których orzeczenia lekarskie były wydawane przez innego lekarza niż lekarz medycyny pracy? 

W ostatnich latach, w czasie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego COVID-19 w Polsce, nie wszyscy nowo zatrudniani pracownicy byli kierowani na wstępne badania lekarskie. 

Obowiązki pracodawców w zakresie badań wstępnych zatrudnianych pracowników uległy bowiem przejściowej modyfikacji w okresie stanu epidemii i zagrożenia epidemicznego, co wynikało z art. 12a ustawy z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (dalej: ustawa o COVID-19).