Czy pracownika samorządowego wracającego do pracy po urlopie wychowawczym należy skierować na badania wstępne, okresowe i kontrolne

PYTANIE

Czy pracownik samorządowego zakładu budżetowego wracający do pracy po urlopie wychowawczym na inne stanowisko pracy z powodów likwidacji stanowiska, na którym był przed zajściem w ciąże, powinien być kierowany na badania wstępne, okresowe czy kontrolne, żeby uzyskać zdolność do pracy?