comment
Porada
Porada
aktualna
na dzień 02-10-2024
Porada
aktualna
na dzień 02-10-2024
Data publikacji: 2021-09-17
Czy przeprowadzać badania okresowe pracowników zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych
PYTANIE
Otrzymałam od urzędu obowiązek pokazania badań okresowych pracowników na umowach cywilnoprawnych (t.j. zlecenia i kontraktowych). Przeprowadzamy szkolenia BHP, natomiast nie wysyłamy ich na badania. Czy jest to wymóg?
ODPOWIEDŹ
Nie ma podstawy prawnej, która w sposób bezpośredni obligowałaby pracodawcę do zapewnienia badań profilaktycznych - zarówno wstępnych, jak i okresowych względem osób zatrudnionych na podstawie umów prawa cywilnego. O względnym obowiązku prawnym zapewnienia takich badań można mówić pośrednio - i wyłącznie w stosunku do osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych świadczących pracę na stanowiskach robotniczych, w szczególności wykonujących prace szczególnie niebezpieczne.
Pozostało 76% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka