Czy pracownik po zwolnieniu lekarskim może skorzystać z urlopu wypoczynkowego przed badaniami kontrolnymi
PROBLEM
Czy pracownik bezpośrednio bo 2-miesięcznej chorobie może skorzystać z urlopu wypoczynkowego zanim zrobi badania lekarskie kontrolne? Będzie to urlop zaległy z 2024 r. bo prawdopodobnie skorzysta z takiej możliwości w styczniu 2025 r., tylko czy to jest poprawne działanie? Czy nie powinno się go najpierw wysłać na badania kontrolne przed korzystaniem z urlopu? Zaznaczam, że pracodawca jest świadom, że pracownik nie ma zrobionych badań nie zamierza go ściągać z urlopu do pracy. Czy fakt, że to urlop zaległy odgrywa tu jakąkolwiek rolę?