Straty w środkach trwałych a koszty uzyskania przychodów
W jakich przypadkach wydatki na zakup odzieży dla pracowników mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodu? Czy zakup reprezentacyjnych strojów przez przedsiębiorcę może być zaliczony do kosztów działalności?
Czy dopłaty do wypoczynku dzieci są wolne od podatku w całości czy tylko do określonej kwoty? Czy kwota umorzonej pożyczki z ZFŚS stanowi przychód pracownika? Czy świadczenia urlopowe są dla pracodawcy kosztem uzyskania przychodu?
Zakupiłem na rzecz własnej działalności gospodarczej maszyny biurowe (faks, ksero) o wartości początkowej trochę niższej niż 3500 zł. Wartość maszyn wrzuciłem bezpośrednio w koszty miesiąca zakupu. Maszyn nie wpisywałem do ewidencji środków trwałych. Obecnie likwiduję firmę. Czy posiadane maszyny muszę sprzedać i zaliczyć do przychodu, czy mogę je odkupić lub sobie zatrzymać?
W jakich przypadkach zapłacone kary umowne i odszkodowania mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów?
Jakie są zasady opodatkowania dochodów ze zbycia papierów wartościowych? Jakie należy złożyć informacje i zeznania podatkowe? Które dochody uznaje się za uzyskane na terytorium Polski?
Podatnik zakupił piec grzewczy, wprowadził go do ewidencji VAT i skorzystał z odliczenia podatku naliczonego. Natomiast nie wprowadził go do księgi przychodów i rozchodów oraz ewidencji środków trwałych i nie amortyzował go. W grudniu 2003 r. minął rok od zakupu tego pieca. Jakie konsekwencje musi ponieść podatnik, w przypadku gdy nie zaliczył pieca do środków trwałych, a zrobił to w marcu 2004 r.
Czy strata powstała z tytułu kradzieży sprzętu komputerowego (umorzono dochodzenie w tej sprawie) jest kosztem uzyskania przychodów?
Jak wygląda kwestia opodatkowania świadczeń otrzymywanych przez pracowników w związku ze zwrotem kosztów zagranicznej podróży służbowej? Czy przez pojęcie osoby niebędącej pracownikiem należy rozumieć także właściciela firmy? Czy zagraniczna podróż służbowa osoby współpracującej stanowi dla firmy koszt uzyskania przychodu?
Za podstawę wymiaru składek od świadczeń z tytułu zatrudnienia uważa się przychód w znaczeniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Osoby zatrudnione w ramach umów o pracę czy umów cywilnoprawnych często otrzymują od pracodawców, oprócz normalnego wynagrodzenia, różnego rodzaju dodatkowe świadczenia rzeczowe - częściowo odpłatne lub nieodpłatne. Korzystają też z oferowanych przez pracodawców usług. Jak wyceniać przekazane pracownikom świadczenia w naturze? Czy od każdego świadczenia opłaca się podatek i składki?