Świadczenia socjalne - skutki podatkowe dla pracowników i pracodawcy

W myśl art. 16 kodeksu pracy pracodawca, stosownie do możliwości i warunków, zaspokaja bytowe, socjalne i kulturalne potrzeby pracowników. Działalność taka może, a w niektórych przypadkach musi być realizowana za pośrednictwem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). Przedmiotem niniejszego opracowania są aspekty podatkowe związane z funkcjonowaniem ZFŚS oraz zasady opodatkowania świadczeń finansowanych z tego funduszu.

Zasady tworzenia i gospodarowania środkami ZFŚS uregulowane zostały w ustawie z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. (j.t. Dz.U. 1996 r. Nr 70, poz. 335 z późn.zm.). ZFŚS przeznaczony jest na finansowanie działalności socjalnej organizowanej na rzecz osób uprawnionych do korzystania z funduszu oraz na dofinansowanie zakładowych obiektów socjalnych.