Jak biuro rachunkowe powinno prowadzić księgę przychodów i rozchodów
Jeżeli biuro rachunkowe popełni błąd prowadząc podatkową księgę przychodów i rozchodów z upoważnienia podatnika, to podatnik poniesie z tego tytułu odpowiedzialność.
Jeżeli biuro rachunkowe popełni błąd prowadząc podatkową księgę przychodów i rozchodów z upoważnienia podatnika, to podatnik poniesie z tego tytułu odpowiedzialność.
Jak zapisać w podatkowej księdze przychodów i rozchodów sprzedaż środka trwałego: - w pełni zamortyzowanego, - w części zamortyzowanego?
Zakład pracy chronionej prowadzący podatkową księgę przychodów i rozchodów w maju br. otrzymał dofinansowanie z PFRON do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. Jest to przychód zwolniony z opodatkowania. Jak należy postąpić w odniesieniu do wynagrodzeń wcześniej zaliczonych do kosztów uzyskania przychodów?
Czy minilab (urządzenie do wykonywania odbitek) to urządzenie podlegające szybkiemu postępowi technicznemu i czy mogę zastosować współczynnik 2,0?
Ewidencja sprzedaży służy do ujmowania wartości sprzedaży nieudokumentowanej fakturami i rachunkami.
Czy wpłatę na fundusz remontowy spółdzielni mieszkaniowej za pośrednictwem banku internetowego można dokumentować zaświadczeniem wystawionym przez spółdzielnię?
Katalog dodatkowych świadczeń pracowniczych jest bardzo szeroki i obejmuje różnego rodzaju karnety, karty, limity usługowe i gastronomiczne, vouchery, opiekę medyczną, bony podarunkowe itd. Popularne są też bony towarowe - zwłaszcza w okresie świąt. Czy przychód powstały u pracownika w 2004 roku z tytułu tych bonów podlega zwolnieniu podatkowemu w całości bądź w części? Na co powinni zwracać uwagę
Które wydatki związane z finansowaniem świadczeń zdrowotnych dla pracowników mogą zostać zaliczone przez pracodawcę do kosztów uzyskania przychodu? Czy kosztem mogą być także wydatki na zatrudnienie lekarza lub na zakup tzw. abonamentów medycznych dla pracowników?
Czy koszty związane z informacją o przedsiębiorstwie i reklamą jego wyrobów mogą być w całości zaliczone do kosztów uzyskania przychodów? Czy tego rodzaju koszty powinny być rozliczane w czasie dla celów podatkowych?
Organizujemy wycieczki dla pracowników i ich rodzin. Są one finansowane z ZFŚS. Zdarza się, że uczestniczą w nich osoby obce. Wycieczki są częściowo odpłatne dla pracowników i w całości dla osób obcych. Faktura, którą otrzymujemy od firmy turystycznej, jest wystawiona w sposób ryczałtowy: „ilość osób x kwota”. Moja wątpliwość dotyczy obowiązku doliczenia do dochodów każdego pracownika ryczałtowej kwoty
Podatnicy, którzy wykorzystują na potrzeby prowadzonej działalności gospodarczej tylko część mieszkania lub domu, mogą zaliczać do kosztów uzyskania przychodów część kosztów związanych z jego eksploatacją.
1. Osoba fizyczna zatrudniona jest na podstawie umowy o pracę na pełnym etacie. Jednocześnie (nie prowadząc działalności gospodarczej) uzyskuje przychody z tytułu najmu lokali użytkowych. Podatki z tego tytułu rozliczane są co miesiąc na podstawie składanych deklaracji PIT-5 oraz z racji przekroczonych obrotów (10 000 euro) również VAT-7. Równolegle z tymi dochodami osoba fizyczna świadczy usługi na
Pracownik jest zatrudniony w dwóch firmach (klubie sportowym i szkole) - w obu na 1/2 etatu. Czy koszty uzyskania przychodu w tym przypadku powinny być potrącane przez każdego z pracodawców w pełnej wysokości, czy też istnieje możliwość ich podzielenia proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy, a pracownik dopiero w zeznaniu rocznym samodzielnie uwzględni koszty dla zatrudnionych u wielu pracodawców?
Jak rozliczyć zaliczkę na podatek dochodowy od przychodów z honorariów?