Samorządy chcą, żeby rady gmin zastąpiły Wody Polskie
PROBLEM Jak opodatkować i wykazać w polskiej deklaracji VAT sprzedaż towaru? Sprzedawca NIP PL, nabywca NIP PL. Dostawa z Hiszpanii do Luksemburga (przemieszczenie towaru).
PROBLEM Mam pracownika, który ma zajęcie komornicze niealimentacyjne. Pracuje na 25/40 bez PIT-2 i zwykłe koszty. Jaką kwotę powinnam zostawić mu na koncie? W jaki sposób można to obliczyć, czy istnieje jakiś wzór na obliczenie?
Wewnątrzwspólnotową dostawę towarów na odległość można do czasu przekroczenia limitu sprzedaży opodatkować w Polsce lub wybrać opodatkowanie w kraju, do którego dostarczamy towary. Po przekroczeniu limitu nie mamy już wyboru. Dostawa jest opodatkowana w kraju kupującego, gdzie sprzedawca musi się zarejestrować do VAT lub może skorzystać z uproszczenia, jakim jest procedura OSS. Dostawy muszą być jednak
Nowe rozporządzenie rządu, które znacznie opóźnia moment korzystania z podatkowych zwolnień w Polskiej Strefie Inwestycji, nie wpłynie na wysokość tego zwolnienia – zapewnia Ministerstwo Rozwoju i Technologii w odpowiedzi na pytanie DGP
PROBLEM Pytanie dotyczy kwestii związanej z dyskryminacją płacową pracownika instytucji samorządowej. Na stanowisku sekretarza powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności wymagane jest wykształcenie wyższe magisterskie i dodatkowe uprawnienia potwierdzone cyklicznymi egzaminami w wojewódzkim zespole i wydaniem zaświadczenia przez wojewodę. Wynagrodzenie zasadnicze pracownika zostało
Zazwyczaj po podstawowym okresie umowy leasingu korzystający nabywa przedmiot leasingu za cenę znacznie niższą niż aktualna wartość rynkowa danej rzeczy. Do niedawna sprzedając prywatnie samochód wykupiony z leasingu, podatnik mógł łatwo uniknąć opodatkowania. Zmiany wprowadzone w ramach Polskiego Ładu znacznie ograniczyły tę korzyść podatkową.
Takie stanowisko zajął Główny Inspektorat Pracy. Dlatego praktykę pracodawców, którzy udostępniają do tego celu platformy elektroniczne, należy uznać za nieprawidłową
Pracownik w wieku poniżej 50 lat zachorował w styczniu br. Jest to jego pierwsza w tym roku niezdolność do pracy. Ma prawo do wynagrodzenia chorobowego za pięć dni zwolnienia lekarskiego. Na jego wynagrodzenie składają się: pensja zasadnicza 3900 zł, premia miesięczna w wysokości 15 proc. wynagrodzenia za czas przepracowany oraz nagroda roczna w wysokości od 3 do 7 proc. wypłaconego zasadniczego wynagrodzenia
Od 1 stycznia 2023 r. obowiązuje zmieniony wzór statystycznej karty wypadku przy pracy. W nowym rozporządzeniu w sprawie statystycznej karty wypadku przy pracy określono także sposób i terminy jej sporządzania oraz przekazywania do właściwego urzędu statystycznego. Zmiana ta ma na celu ujednolicenie danych dotyczących wypadków przy pracy z normami Europejskiej Statystyki w Zakresie Wypadków przy Pracy
Po głośnym wyroku Trybunału Sprawiedliwości UE w sprawie Glencore polscy podatnicy złożyli 1799 wniosków o wznowienie postępowania we własnej sprawie, ale tylko w 46 przypadkach fiskus uchylił swoją dotychczasową decyzję