Czy regularnie wypłacana premia uznaniowa staje się świadczeniem o charakterze roszczeniowym
Proszę o poradę w zakresie wyceny pozycji bilansowych wyrażonych w walucie obcej na dzień zakończenia likwidacji jednostki. Czy użyć kursu z dnia zgłoszenia likwidacji do KRS?
Wszystkie partie opozycyjne, łącznie z Konfederacją, mówią o konieczności zmian w sposobie wyłaniania członków Krajowej Rady Sądownictwa oraz Trybunału Konstytucyjnego
Mam pytanie z zakresu WNT w zakresie VAT. W 2023 r. podpisaliśmy umowę na dostawę flotatora (urządzenie na oczyszczalnie ścieków). Zgodnie z umową mieliśmy w kwietniu zapłacić 45% zaliczki tj. 50 094,97 EUR. Zapłaciliśmy tę kwotę i otrzymaliśmy fakturę zaliczkową. Nie ujmowałam jej w VAT bo jest to zaliczka. W lipcu 2023 r. otrzymaliśmy flotator i zgodnie z umową wystawiono fakturę na 35% wartości
W sytuacji gdy pracownik zatruł się posiłkiem zjedzonym w czasie pracy, nie musi zaistnieć związek funkcjonalny między wypadkiem a wykonywaną pracą (wyrok Sądu Najwyższego z 28 czerwca 2023 r., I PSKP 28/22).
Pracownica, która zakończyła urlop rodzicielski i obecnie przebywa na urlopie wypoczynkowym udzielonym bezpośrednio po urlopie rodzicielskim złożyła wniosek o urlop wychowawczy, jednak bez zachowania terminu 21 dni, w związku z czym decyzją pracodawcy zostanie on jej udzielony po upływie 21 dni. Po urlopie wypoczynkowym powinna więc stawić się do pracy. Podczas jej nieobecności zlikwidowane zostało
Czy pracownikowi, który przebywa na zwolnieniu lekarskim w okresie od 1.09.2023 do 29.09.2023, oprócz zasiłku chorobowego (za 29 dni) należy wypłacić wynagrodzenie za pracę za 1 dzień, tj. 30.09.23 (sobota), jeśli dzień ten jest dniem wolnym od pracy dla tego pracownika?
Czy wynagrodzenie członków komisji wyborczej podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
Główna księgowa ma zapis w umowie, że po spełnieniu określonych warunków przysługuje jej premia roczna (za prace związane ze sporządzeniem SF). Otrzymują ją po zatwierdzeniu SF. W 2022 roku premia została wypłacona w lipcu i wliczona do podstawy świadczenia urlopowego przez kolejne 3 miesiące. W 2023 roku premia wypłacona w lipcu już nie została wliczona do podstawy urlopu. Pracownik działu płac argumentuje
Działalność w Internecie przybiera coraz szerszy zasięg. Oprócz tradycyjnej sprzedaży towarów za pośrednictwem sklepów internetowych coraz popularniejszą formą działalności w Internecie jest prowadzenie blogów, kanałów czy platform internetowych, sprzedaż reklam na prowadzonych stronach internetowych, a także dzierżawa czy sprzedaż praw do stron i domen internetowych. Wszystkie te czynności wymagają
Pracownik miał wypadek w drodze do pracy w dniu 4 września 2023 r., mimo bólu nogi pracownik przepracował 8 godzin myśląc, że to nic poważnego. Po pracy po godz. 16 udał się do szpitala, gdzie stwierdzono złamanie kości śródstopia. Pracownik o całym wydarzeniu poinformował kierownika działu kadr dopiero ok. godz. 19:00 z uwagi na urlop bezpośredniego przełożonego. Nikomu nie zgłaszał wypadku w drodze
Bardzo proszę o pomoc w wyliczeniu średniej chorobowej dla pracownicy, która 6.10.2023 przerywa urlop wychowawczy i udaje się do lekarza po zwolnienie ponieważ jest w kolejnej ciąży, a Jej historia zatrudnienia przedstawia się następująco: 16.11.2022 - 05.10.2023 urlop wychowawczy, 22.09.2022 - 15.11.2022 urlop wypoczynkowy, 21.08.2022 - 21.09.2022 nieobecność usprawiedliwiona niepłatna, 22.02.2022