Czy w jednym aneksie można zmienić zarówno wymiar czasu pracy, jak i stanowisko
Dyrektor KIS zmienił wiążące informacje stawkowe (WIS) dotyczące klasyfikacji PKWiU i stosowania stawki VAT do usług udostępniania obiektów sportowych. Wyjaśnił, kiedy mamy do czynienia z udostępnianiem obiektów sportowych, a kiedy z ich najmem, gdyż ma to decydujące znaczenie przy ustalaniu stawki VAT. Pierwszy rodzaj czynności ma miejsce w przypadku, gdy właściciel udostępnia nieruchomość lub jej
Pracownicy niewykorzystujący urlopu wypoczynkowego w terminie, tj. w roku, za który przysługuje, generują tzw. zaległy urlop. Ten powinien być wykorzystany do 30 września następnego roku. A to oznacza, że niewykorzystany urlop za 2023 r. należy wykorzystać do 30 września 2024 r. Jeżeli pracownik rozpocznie wykorzystywanie zaległego urlopu 30 września 2024 r., warunek udzielenia zaległego urlopu zostanie
Z końcem sierpnia minie termin na składanie wniosków o sprzedaż nieruchomości na rzecz jej użytkowników wieczystych. Chociaż JST obserwują małe zainteresowanie firm, to przyznają, że jest im to na rękę
W Ministerstwie Finansów rozpoczęto prace nad kolejnymi zmianami w PIT i CIT. Celem proponowanych zmian jest uporządkowanie przepisów updof i updop, wyeliminowanie wątpliwości i rozbieżności interpretacyjnych oraz uszczelnienie systemu podatkowego. Zmiany dotyczą m.in. ulgi termomodernizacyjnej i ulgi IP BOX, zagranicznych spółek kontrolowanych, cen transferowych i fundacji rodzinnych. Rząd ma zająć
Mam pytanie dotyczące obniżenia wymiaru czasu pracy (art. 1867 par. 1 Kodeksu pracy). Czy "w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu" oznacza: a. że ten okres to 6 lat do ukończenia przez dziecko 6 roku życia i że przez 6 lat nieprzerwanie np. ojciec dziecka może być na obniżonym etacie, jeżeli wystąpi z takim wnioskiem? b. że ten okres to 35 miesięcy lub 36 miesięcy, czyli równy czasowi
Zuzanna Rudzińska-Bluszcz: Pracujemy nad nowelizacją lex Kamilek. Doprecyzujemy m.in., czym jest działalność związana z małoletnimi
Czy zgodnie z ustawą o ochronie sygnalistów można tylko w " Regulaminie zgłaszania przypadków nieprawidłowości podejmowania działań następczych oraz ochrony dokonujących zgłoszeń " posiadać wszystkie zapisy zgodnie z Dyrektywą PU I Rady (UE 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r., czy jest potrzeba posiadania jeszcze dodatkowych procedur zgłoszeń wewnętrznych, jeżeli w regulaminie jest wszystko ujęte
Podatnik uzyskuje dochody z pracy w Austrii i posiada roczną kartę podatkową tj. lohnzettel. Otrzymał również świadczenie urlopowe z BUAK, czyli austriackiej kasy urlopowej. W którym miejscu w PIT-36 powinien wykazać przychód z tytułu świadczenia urlopowego z BUAK?
Pracodawca nie może przyjąć, że w lipcu i sierpniu udziela wolnego przede wszystkim rodzicom dzieci w wieku szkolnym. Kodeks pracy nie daje im bowiem przywilejów w tym zakresie. Taka polityka mogłaby okazać się nierównym traktowaniem w zatrudnieniu
Prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej wiąże się zasadniczo z obowiązkowym opłacaniem składek na ubezpieczenia społeczne, gdy stanowi ona jedyny tytuł do tych ubezpieczeń. Sytuacja przedsiębiorcy w zakresie podlegania obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym zmienia się w przypadku, gdy podejmuje on dodatkowo inne aktywności zarobkowe, np. w ramach umowy o pracę lub umowy zlecenia.
Od 25 września 2024 r. zacznie obowiązywać ustawa o ochronie sygnalistów. Pracodawcy muszą do tego czasu wdrożyć procedury wewnętrzne dotyczące zgłaszania przez sygnalistów naruszeń prawa.
Już 15 sierpnia hotele staną przed niełatwym wyborem: pozornie wdrożyć lex Kamilek czy narazić się na kary z tytułu potencjalnego naruszenia RODO
Pracownica po studiach wyższych rozpoczęła pracę 1 stycznia 2023 r. na pełen etat. Czy pracownica uzyska prawo do urlopu uzupełniającego (+6 dni) 31 grudnia 2024 r., czyli jeszcze w 2024 r., czy dopiero 1 stycznia 2025 r.?
Czy w przypadku pracownika, któremu umowa kończy się 30.08.2024 r., a kolejna umowa na czas nieokreślony zaczyna się 31.08.2024 r., konieczne jest wydanie informacji o warunkach zatrudnienia? Pracownik już raz otrzymał informację "w nowej wersji" po wejściu w życie przepisów zmieniających ten dokument.
Otrzymaliśmy od naszego dłużnika informację, że od 7.03.2024 r. (dzień układowy) jest trakcie postępowania restrukturyzacyjnego (postępowanie o zatwierdzenie układu). Z dniem 9.07.2024 r. (data obwieszczenia) otrzymaliśmy obwieszczenie o zatwierdzeniu układu, zgodnie z którym 50% naszej należności głównej będzie podlegało spłacie w 24 ratach, pierwsza rata w terminie 9 miesięcy od zatwierdzenia układu
Pracownik zatrudniony w urzędzie w Warszawie wyjeżdża do USA na okres nieprzekraczający 6 miesięcy. W tym czasie będzie mieszkał w USA i pracował zdalnie na rzecz urzędu. Jakim ubezpieczeniom będzie podlegał pracownik?