Jak określić wynagrodzenie i warunki zatrudnienia pracownika zatrudnionego na podstawie art. 15 ustawy Prawo oświatowe

PROBLEM W zespole szkół zatrudniane są osoby niebędące nauczycielami do prowadzenia zajęć - na podstawie art. 15 Prawa oświatowego. Takie osoby zatrudnia się według Kodeksu pracy. Stosuje się do nich odpowiednio przepisy dotyczące tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć edukacyjnych. Wynagrodzenie osoby niebędącej nauczycielem, zatrudnionej do prowadzenia zajęć, ustala się w wysokości nie wyższej

Czy można zaliczyć trzynastkę na poczet zadłużenia pracownika z tytułu ujawnionych szkód

PROBLEM Pracownik rozwiązał umowę o pracę za wypowiedzeniem z dniem 31 lipca 2022 r. We wrześniu pracodawca powziął informację, że pracownik naraził pracodawcę na straty finansowe. Sprawa została skierowana do prokuratury i jest w toku. Pracownik niejako przyznał się do winy bo już częściowo naprawił szkodę, ale nie w całości. Czy byłemu pracownikowi można nie wypłacić trzynastej pensji za okres od

Jak opodatkować pożyczkę udzieloną spółce z ograniczoną odpowiedzialnością przez wspólnika prowadzącego jednoosobową działalność

PROBLEM Osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą (opodatkowana ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych) pożycza sp. z o.o. pieniądze na bieżącą działalność. Ani ta osoba, ani spółka nie zajmują się udzielaniem pożyczek i nie mają takiej formy działalności wpisanej w dokumentach rejestracyjnych. Pomiędzy podmiotami istnieje powiązanie - osoba prowadząca działalność gospodarczą jest udziałowcem

Jakie zasady odprowadzania podatku od dywidendy wypłaconej udziałowcom spółki komandytowej

PROBLEM Spółka komandytowa wypłaciła komplementariuszom (osobom fizycznym) zaliczki na poczet dywidendy w trakcie trwania roku podatkowego za rok podatkowy, którego ta dywidenda ta dotyczy (wypłata zaliczki za rok 2021 w 2021 r.). Zryczałtowany podatek od uzyskanych dochodów (przychodów) nie został pobrany według stawki 19% zgodnie z art. 30a ust 1 pkt.4 ustawy o PIT. Nie została również złożona deklaracja

Outsourcing bhp

Obowiązkiem każdego pracodawcy jest zagwarantowanie pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Takie zobowiązanie spoczywa na każdym pracodawcy, bez względu na to, w jaki sposób zatrudnia ludzi, oraz niezależnie od wielkości przedsiębiorstwa. Na pracodawcy ciąży również odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Ograniczenie odpowiedzialności pracodawcy

W jakim roku wykazać w PIT 8AR zaliczki na dywidendę w spółce komandytowej

PROBLEM W spółce komandytowej w 2021 r. komplementariuszom wypłacane były zaliczki na poczet zysku za 2021 r. Uchwała o podziale zysku została podjęta w dniu 28 września 2022 r. Czy wypłacone zaliczki powinny zostać wykazane w PIT-8AR za 2021 r. czy za 2022 r.?

KRS wskazała tylko jednego kandydata do Izby Karnej SN

DGP 

Poradnia rachunkowa

DGP 

Różnice pomiędzy bilansami zamknięcia i otwarcia nie zawsze świadczą o nieprawidłowościach

DGP 

Jak kwalifikować nieobecność w pracy z powodu ćwiczeń wojskowych

PROBLEM Pracownik został powołany do odbycia długotrwałych ćwiczeń wojskowych (na podstawie art. 779 ust. 1, art. 804 ust. 3 ustawy o obronie ojczyzny oraz art. 60 ust. 8 c ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP). Do zakładu pracy wpłynęła informacja z WCR. Czy jest to nieobecność usprawiedliwiona, czy pracownik powinien uzupełnić wniosek o urlop bezpłatny na 3 miesięczny okres szkolenia? Jaki kod

Jak naliczyć dodatek stażowy przy zatrudnieniu na różnych stanowiskach w tej samej jednostce

PROBLEM Pracownica zatrudniona jest w jednostce na trzech umowach : Osoba ta przyniosła dokumenty potwierdzające pracę w gospodarstwie rolnym rodziców od dnia 15.07.2001 r. do dnia 27.10.2011 r. (10 lat i 3 miesiące). Jak naliczyć dodatek stażowy, czy na wszystkich umowach? Pierwszą wiodącą umową jest pomoc nauczyciela - opiekun nocny. Została ona zawarta 10 października 2015 r. Czy zakończone okresy

Jakie składki ZUS od dodatku inflacyjnego dla pracowników

PROBLEM Dodatek inflacyjny został wprowadzony na podstawie uchwały zarządu na okres 5 miesięcy. W regulaminie wynagradzania jest zapis, że " Dopuszcza się możliwość wprowadzenia innych niż wskazane w § 7 form wynagradzania, np. system prowizyjny i ryczałtowy. Decyzję w tym zakresie podejmie każdorazowo pracodawca, określając jednocześnie zakres stosowania tej formy wynagradzania, stosowne stawki oraz

Jaka stawka ryczałtu od karty sportowej

PROBLEM Podatnik prowadzi działalność i rozlicza się w formie zryczałtowanego podatku dochodowego (działalność informatyczna). Dodatkowo uzyskuje nieodpłatne przychody związane z posiadaną kartą sportową. W jaki sposób powinien opodatkować te przychody i jaką deklaracja je rozliczyć?

Ogłoszenia sądowe

DGP 

Warto zadbać o PESEL dla zagranicznego prezesa

DGP 

Jeśli członek zarządu nie ma numeru PESEL, to nie da się go upoważnić do składania deklaracji podatkowych. On sam też nie będzie mógł ich przesyłać za pośrednictwem systemu e-Deklaracje

Niekończące się sprawdzanie

DGP 

Przepisy o teście niezawisłości są tak napisane, że testowanie może nie mieć końca – ostrzegają prawnicy. Jedna sprawa jest w stanie wygenerować setki, o ile nie tysiące postępowań

Nie można zwoływać walnych zgromadzeń na piśmie

DGP 

Dyrektorzy lubią wychowywać uczniów statutami

DGP 

Nadmierne regulowanie szkolnego życia nie jest ani właściwe, ani zgodne z prawem – przekonują eksperci. Przypominają, że wewnętrzne przepisy mogą określać zasady ubioru uczniów, ale nie powinny odnosić się do ich wyglądu

Jaka stawka ryczałtu dla usługi złożonej z działalności objętych różnych kodami PKWIU

PROBLEM Jak postąpić w przypadku, gdy podatnik prowadzący działalność gospodarczą opodatkowany ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych świadczy usługę złożoną, w której wg GUS można się doszukać kodów PKWiU podlegających pod różne PKWiU? Każde z nich podlega pod inny procent ryczałtu. Czy obligatoryjne jest zastosowanie dla całości usług takiej stawki, jaką ma PKWiU które podlega pod najwyższą stawkę

Jak rozliczyć VAT przy wykupie auta z leasingu na cele prywatne

PROBLEM Podatnik prowadzi KPiR i odprowadza VAT. Wykupi samochód z leasingu (faktura będzie na osobę fizyczną, tylko jeśli leasingodawca taką wystawi, co jest mało prawdopodobne). Podatnik nie chce wciągać samochodu do ewidencji środków trwałych i chce go sprzedać jako osoba prywatna. Jak wygląda sprawa z VAT? Czy taka transakcja powinna być opodatkowana VAT? Czy podatnik nie powinien rozliczyć VAT

Czy okres urlopu szkoleniowego aplikanta jest zaliczany do okresów uprawniających do trzynastki

PROBLEM Asystent sędziego otrzymał urlop szkoleniowy w wymiarze 30 dni kalendarzowych w wysokości 80% wynagrodzenia zgodnie z art. 34 us. 3 ustawy z dnia 6 lipca 1982r. o radcach prawnych. Czy wynagrodzenie za czas powyższego urlopu powinien być uwzględniony w podstawie DWR, jeśli tak, to w jakiej wysokości - wypłaconej 80% czy uzupełnionej 100% wynagrodzenia. Czy, jeżeli o ten czas miałaby być pomniejszona

Wzrosną stawki za sprawdzanie matur

DGP 

KRS woli inną ustawę o SN

DGP 

Urzędnicy narzekają, ale zostają

DGP 

Urzędników najbardziej frustrują zbyt niskie zarobki w odniesieniu do wymaganych od nich kwalifikacji. Mają też zastrzeżenia do procedur związanych z przyjmowaniem nowych pracowników