Jak naliczyć dodatek stażowy przy zatrudnieniu na różnych stanowiskach w tej samej jednostce

PROBLEM

Pracownica zatrudniona jest w jednostce na trzech umowach :

1. 10/40 godzin tygodniowo jako pomoc nauczyciela - opiekun nocny (Kodeks Pracy)
2. 15/20 godzin tygodniowo jako nauczyciel (Karta Nauczyciela)
3. 6/20 godzin tygodniowo jako specjalista ds. kształcenia zawodowego (art. 15 Prawo Oświatowe).

Osoba ta przyniosła dokumenty potwierdzające pracę w gospodarstwie rolnym rodziców od dnia 15.07.2001 r. do dnia 27.10.2011 r. (10 lat i 3 miesiące). Jak naliczyć dodatek stażowy, czy na wszystkich umowach? Pierwszą wiodącą umową jest pomoc nauczyciela - opiekun nocny. Została ona zawarta 10 października 2015 r. Czy zakończone okresy pracy należy zaliczać do stażu pracy na każdej umowie? Jeżeli pracownik doniósł zaległe świadectwo pracy od kiedy powinno mu się naliczyć wyższy dodatek stażowy? Czy od miesiąca następnego po doniesieniu świadectwa i wstawieniu daty wpływu? Czy też trzy lata wstecz?