Rozwód przekreśla zwolnienie z PIT dla beneficjenta fundacji rodzinnej
-
Wykroczenia w zatrudnieniu – rodzaje i wysokości kar
Przepisy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych określają nie tylko prawa pracowników oraz obowiązki pracodawców, ale przewidują również sankcje za naruszanie prawa. W większości wiąże się to z odpowiedzialnością wykroczeniową zagrożoną karą grzywny od 1000 zł do 30 000 zł. Jednak są też przypadki odpowiedzialności karnej powiązanej z ograniczeniem, a nawet pozbawieniem wolności do lat 3. Przedstawiamy
-
Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy w związku z powodzią
Nie jestem w stanie dotrzeć do pracy, bo musieliśmy się ewakuować z rodziną z domu. Czy mam prawo do wynagrodzenia za ten czas?
-
Czy powódź usprawiedliwia nieobecność pracownika w pracy
Czy powódź usprawiedliwia nieobecność pracownika w pracy?
-
Czy prowizję od sprzedaży wypłaconą w styczniu należy uwzględnić w podstawie wynagrodzenia chorobowego w lipcu
Nie mamy regulaminu wynagrodzeń. Czy prowizję od sprzedaży wypłaconą w styczniu należy ująć w podstawie wynagrodzenia chorobowego w lipcu?
-
Czy praca w nadgodzinach w podstawowym systemie pracy jest zgodna z przepisami
Pracownik pracuje w podstawowym systemie czasu pracy od poniedziałku do piątku po 8 godzin od 7:00 do 15:00. W wyniku szczególnych potrzeb pracodawcy powstała potrzeba aby przez okres 1 tygodnia od poniedziałku do piątku pracownik pracował w nadgodzinach od 19:00 do 7:00 - 12 godzin. W celu zachowania odpoczynków pracodawca w poniedziałek udzielił pracownikowi odbioru nadgodzin w godzinach od 7:00
-
Czy pracodawca może powierzyć pracownikom pracę polegającą na usuwaniu skutków powodzi?
Czy jako pracodawca mogę powierzyć pracownikom pracę polegającą na usuwaniu skutków powodzi? Dotyczy to tylko pracowników fizycznych czy także administracyjnych?
-
Czy pracownik urzędu gminy może wykonywać obowiązki inspektora nadzoru nad inwestycją realizowaną przez gminę na podstawie umowy zawartej z tą gminą przed zawarciem umowy o pracę
Gmina zawarła z osobą fizyczną umowę zlecenia na pełnienie inspektora nadzoru nad inwestycją realizowaną przez gminę. Osoba posiada niezbędne uprawnienia w tym zakresie. Ukończenie inwestycji planowane jest na koniec 2024 r. Od 1 września 2024 r w wyniku naboru na wolne stanowisko urzędnicze w urzędzie została zatrudniona ta osoba, która ma podpisaną umowę zlecenia na nadzór inwestycji z gminą. Czy
-
Czy pokrycie 100% wydatku ze środków Polskiego Ładu wyłącza możliwość odliczenia podatku VAT
Interpretacja podatkowa pozwala na odliczenie podatku VAT (budowa kanalizacji w gminie) i do tej pory inwestycja była odliczana. Ostatnia faktura została sfinansowana w 100% z Polskiego Ładu, z tego względu mamy dylemat, czy istnieje w ogóle taka możliwość? Czy pokrycie 100% wydatku (brutto) ze środków Polskiego Ładu wyłącza możliwość odliczenia podatku VAT?
-
Czy polski przedsiębiorca wykonujący usługi lakierowania i oklejania pojazdów w Belgii powinien składać informacje podsumowujące VAT UE
Zgłosił się do mnie przyszły przedsiębiorca, który chce rozpocząć działalność gospodarczą (zarejestrowaną w Polsce) i wyjechać na podstawie druku A1 na dwa lata, do Belgii. Ma możliwość podpisania kontraktu z warsztatem samochodowym (firmą Belgijską), w ramach którego świadczyłby w ich warsztacie usługi lakierowania i oklejania pojazdów. Jako przedsiębiorca chce skorzystać ze zwolnienia z VAT na podstawie
-
Czy jeśli podatnik otrzyma zapłatę za usługę budowlaną na rachunek bankowy, jej świadczenie będzie zwolnione z obowiązku ewidencjonowania za pomocą kasy rejestrującej
W 2024 r. planuję wykonać usługę budowlaną na kwotę 60 000 zł na rzecz osoby fizycznej. Nie posiadam kasy rejestrującej. Czy jeśli nabywca zapłaci mi na rachunek bankowy, mogę korzystać ze zwolnienia z kasy rejestrującej w 2024 r., czy nie mogę skorzystać z tego zwolnienia z uwagi na to, że 8 kwietnia 2019 r. sprzedałem za gotówkę osobie fizycznej towar handlowy o wartości 10 000 zł w ramach procedury
-
Poszkodowani pracownicy nie zostają bez niczego
Szef musi usprawiedliwić ich absencję z powodu powodzi, mogą też liczyć na zapomogi z funduszu socjalnego czy zasiłki opiekuńcze
