Czy pracownikowi, który zgłosi gotowość do pracy, lecz nie będzie mógł jej wykonywać w związku z powodzią będzie przysługiwało wynagrodzenie przestojowe

Czy pracownikowi, który zgłosi gotowość do pracy, lecz nie będzie mógł jej wykonywać w związku z powodzią będzie przysługiwało wynagrodzenie, o którym mowa w art. 81 Kodeksu pracy (tzw. przestojowe)?