Praca z domu nie pozbawi wyższych kosztów pracowniczych
Podwyższone koszty uzyskania przychodów będą przysługiwać pracownikom również przy wykonywaniu pracy zdalnej – poinformowało Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na pytanie DGP
Podwyższone koszty uzyskania przychodów będą przysługiwać pracownikom również przy wykonywaniu pracy zdalnej – poinformowało Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na pytanie DGP
Nasz pracownik zmarł w trakcie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego. Nie doczekał wypłaty tego świadczenia za marzec 2023 r., której termin przypada ostatniego dnia tego miesiąca. Komu powinniśmy wypłacić świadczenie rehabilitacyjne?
Pracownik przebywał w podróży służbowej od 14.01 do 18.01.2023 r. Pracodawca wyraził zgodę, aby skorzystał z samochodu prywatnego, którego pojemność przekracza 900 cm3. Oświadczenie/ewidencja przebiegu pojazdu zostało złożone i rozpatrzone 30 stycznia 2023 r. Jaką stawkę kilometrówki należy zastosować do rozliczenie tej delegacji służbowej?
Od 1 kwietnia 2023 r. pracodawca będzie zobowiązany dokonywać wpłat do pracowniczych planów kapitałowych (PPK) za osoby, które wcześniej złożyły deklarację o rezygnacji, chyba że taka osoba ponownie zrezygnuje z wpłat do PPK. Informacja o tzw. ponownym autozapisie powinna była trafić do pracowników do końca lutego 2023 r.
Spółka oprócz wydawania określonej grupie pracowników odzieży i obuwia ochronnego zamierza pracownikom zajmującym niektóre stanowiska wprowadzić możliwość korzystania z własnej odzieży i obuwia roboczego, wypłacając im za to stosowny ekwiwalent. Spółka ma wątpliwości, czy takie rozwiązanie jest zgodne z prawem oraz jak należy określić wysokość ekwiwalentu. Ponadto spółka wypłaca ekwiwalent za pranie
W którym roku przedawni się zobowiązanie podatkowe CIT za 2016 r. jeśli deklaracja CIT/8S za 2016 r. złożona została 31 marca 2017 roku?
Od 7 kwietnia 2023 r. wchodzą w życie przepisy wprowadzające na stałe możliwość pracy zdalnej. Regulują one także obszar bhp przy pracy wykonywanej w tym trybie. W związku z tym konieczne będzie zweryfikowanie przez pracodawców ryzyk zawodowych występujących na poszczególnych stanowiskach przy tego rodzaju pracy i aktualizacja kart ryzyka zawodowego. W procesie oceny ryzyka zawodowego powinien uczestniczyć
Ministerstwo Finansów „wnikliwie analizuje” korzystne dla podatników orzeczenia sądów administracyjnych, zgodnie z którymi darowizna wpłacona gotówką na konto bankowe może być zwolniona z podatku od spadków i darowizn. Nie potwierdza jednak, czy zmieni przepisy
Od 1 stycznia 2022 r. zmieniły się zasady ustalania podstawy wymiaru składki zdrowotnej dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą. Sposób ustalania podstawy wymiaru składki zdrowotnej przez te osoby zależy bowiem od rodzaju prowadzonej działalności i formy opodatkowania. Ponadto na część płatników składek nałożony został obowiązek rocznego rozliczenia składki zdrowotnej. Po raz pierwszy
Niektórym naszym pracownikom będziemy wypłacali odszkodowanie za powstrzymanie się od działalności konkurencyjnej w czasie trwania stosunku pracy. Odszkodowanie zostało ustalone w stałej miesięcznej kwocie i będzie wypłacane na podstawie składanych przez te osoby co miesiąc oświadczeń o powstrzymaniu się od działalności konkurencyjnej. Czy odszkodowanie powinniśmy wliczyć do podstawy wymiaru wynagrodzenia
Czy do obowiązku urzędu gminy należy tworzenie planów urlopów kiedy w urzędzie nie działa żadna organizacja związkowa?
Pracownik zatrudniony jest w urzędzie na stanowisku robotnika gospodarczego od ponad 20 lat na umowę o pracę na czas nieokreślony. Czy można przenieść tego pracownika na podstawie porozumienia do innej jednostki organizacyjnej (szkoła) na stanowisko ze zbliżonym zakresem obowiązków (konserwator)? Czy też należałoby w urzędzie rozwiązać umowę o pracę, a w szkole nawiązać nowy stosunek pracy (i czy w
Zarząd powiatu na mocy uchwały dokonał umorzenia należności pieniężnych przypadających mu z tytułu wyżywienia i pobytu dzieci Pani X w grupach wychowawczych. Umorzenie zostało dokonane na podstawie trudnej sytuacji materialnej rodziny. Czy w zaistniałej sytuacji należy wystawić rodzicowi PIT-8C?
Zmarły nauczyciel uprawniony był do wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2022 r. Czy po śmierci nauczyciela należy wypłacić dodatkowe wynagrodzenie roczne i gdzie je zaewidencjonować?
Członkowie zarządu naszej firmy mogą otrzymywać od spółki różnego rodzaju świadczenia niepieniężne (w całości finansowane przez spółkę). Jednym z takich świadczeń jest polisa OC. Czy podlega ona oskładkowaniu? – pyta Czytelniczka z Warszawy.
Podstawą nawiązania stosunku pracy na stanowisku niebędącym wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej jest umowa o pracę oraz mianowanie. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi posiadać obywatelstwo polskie, korzystać z pełni praw publicznych, posiadać kwalifikacje wymagane na danym stanowisku pracy oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią. Nie może też być skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo
Od 22 maja 2023 r. przedsiębiorcy będą mieli możliwość zakładania fundacji rodzinnych. Dzięki nim majątek firmy zostanie utrzymany w całości, co ma przyczynić się do rozwoju przedsiębiorstwa i realizacji nowych inwestycji. Przy tym członkowie rodziny fundatora nie będą musieli osobiście angażować się w prowadzenie biznesu, aby korzystać z jej zysków. Co ważne, założenie fundacji i przekazanie do niej
Ministerstwo Finansów nie planuje zmian w przepisach, które zabraniają podatnikom wykonywania usług na rzecz byłego lub obecnego pracodawcy
Ministerstwo Pracy nie zgadza się na to, by dokumentacja pracy zdalnej była przechowywana poza aktami osobowymi. Efekt może być kuriozalny. Większość firm będzie drukować e-maile i SMS-y z uzgodnieniem pracy zdalnej, poświadczać zgodność i wkładać do teczek