Jeśli rodzic opiekuje się dwojgiem dzieci z dysfunkcją zdrowotną, otrzyma świadczenie pielęgnacyjne w podwójnej wysokości. O to wsparcie będzie mógł się też ubiegać dyrektor placówki należącej do pieczy zastępczej
Wartość niezbędnych świadczeń dobrowolnie zapewnionych przez pracodawcę do pracy w domu nie będzie stanowić przychodu w PIT. Tak wynika ze stanowiska resortu finansów
Od 1 lipca br. 3,5-krotnie wzrosną kwoty wolne od podatku od spadków i darowizn dla osób z bliższej i dalszej rodziny. Ale już wcześniej czekają nas podwyżki kwot wolnych oraz zmiana skali
Posłowie rozpoczęli prace nad Krajowym Systemem e-Faktur i przepisami o transgranicznych restrukturyzacjach. Przyjęte zostały uproszczenia w VAT, a także pakiet zmian w podatkach dochodowych oraz zmiany w podatku od spadków i darowizn
Marek Sienkiewicz: Jeśli ulga inwestycyjna ma spełniać swoje zadanie, to zasady korzystania z niej powinny być klarowne i nie budzić wątpliwości. Po rozpoczęciu inwestycji przedsiębiorca nie może być zaskakiwany zmianami
Rada Ministrów przyjęła przedłożony przez ministra infrastruktury projekt ustawy o delegowaniu kierowców w transporcie drogowym. Dostosowuje on polskie prawo do przepisów unijnych, jeśli chodzi o delegowanie kierowców w sektorze transportu drogowego, w ramach tzw. pakietu mobilności I. Chodzi m.in. o ułatwienie poprawy warunków pracy kierowców oraz warunków prowadzenia działalności przedsiębiorstw
Jesteśmy jednostką budżetową. Jak długo powinniśmy przechowywać faktury związane z zakupem środków trwałych lub ulepszeniem środków trwałych? Czy przechowywanie wynosi 5 lat licząc od początku roku następującego po roku obrotowym którego dotyczą?
Firma zatrudnia kierowców, co 5 lat następuje odnowienie kwalifikacji zawodowych oraz prawa jazdy. Jeden z kierowców miał ważne prawo jazdy do 27 kwietnia 2023 r. W dniu 18 marca 2023 r. otrzymał skierowanie na badania lekarskie w celu odnowienia prawa jazdy, jednak ich nie wykonał. Czy można pracownikowi wypowiedzieć umowę ze ze względu na utratę/ brak potrzebnych kwalifikacji do wykonywania zawodu
Pracownica urodziła dziecko 30 kwietnia 2023 r. Termin wypłaty wynagrodzeń oraz zasiłków, których jesteśmy płatnikiem jako zakład pracy, przypadł 10 maja. Za 30 kwietnia wypłaciliśmy zasiłek macierzyński w wysokości 100 proc. podstawy wymiaru wynoszącej 4098,77 zł. Jednak po wypłacie, tj. 18 maja, pracownica złożyła wniosek o wypłatę zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego w pełnym
Zatrudniony na podstawie umowy na czas określony zyskał po zmianach nie tylko prawo do uzasadnienia wypowiedzenia, lecz także prawo przywrócenia do pracy. Ale jest warunek: czas, by z niego skorzystać, nie może być za krótki. Tylko co to znaczy? Z kodeksu pracy to nie wynika, a każda sprawa może być źródłem sporów
Klient jest czynnym podatnikiem VAT specjalizującym się w usługach budowlanych oraz budowie i sprzedaży nieruchomości. W bieżącym roku przeszedł na pełną księgowość. Czy przekształcenie inwentaryzacji na cele inwestycyjne wiąże się z konsekwencjami podatkowymi w zakresie PIT lub VAT?
Czy pracodawca może odmówić mi pracy w trybie zdalnym, mając 6-letnie dziecko z orzeczeniem o niepełnosprawności, które wymaga wczesnego wspomagania rozwoju i posiada orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego? Obowiązki pracy obejmują obsługę kasy (25-30% czasu pracy). Dotychczas miałam możliwość pracowania zdalnie przez około 2 dni, czasem nawet 3 dni. Pracowałam stacjonarnie tylko w sytuacjach
Spółka z o.o. 15 grudnia 2022 r. zawarła z bankiem dwie transakcje na instrumenty finansowe. Pierwszy kontrakt to forward walutowy na sprzedaż 350 000 euro po kursie 4,7 z datą realizacji - 31 stycznia 2022 r., w dniu zawarcia tj. 15 grudnia zostało pobrane zabezpieczenie w formie depozytu gwarancyjnego w wysokości 90 000 zł, dodatkowo umowa uwzględnia koszt transakcyjny uwzględniony w cenie transakcji
Osoba powołana w drodze uchwały została zatrudniona na umowę o pracę. Ma ona 25 lat i korzysta ze zwolnienia z opłacania podatku do 26. roku życia. Pracodawca wystawił jej PIT-11, gdzie w pozycji 54 znajduje się informacja dotycząca działalności wykonywanej osobiście zgodnie z art. 13 pkt 2 ustawy oraz czynności związane z pełnieniem obowiązków społecznych itd. W jakim formularzu powinny być ujęte
Pani świadczy usługi psychologa/terapeuty na podstawie umowy zlecenie. Od maja 2023 r. chciałaby rozpocząć własną działalność gospodarczą. Czy jeśli będzie nadal świadczyła usługi dla tego samego pracodawcy u którego obecnie jest zatrudniona na podstawie umowy zlecenie, czy będzie mogła wybrać formę opodatkowania według podatku liniowego lub na zasadach ryczałtu? Czy fakt, że dotychczas pracowała na
