Poradnia oświatowa
-
Korekta roczna odliczonego VAT – w JPK za styczeń
Podatnicy zobowiązani do skorygowania VAT naliczonego za rok ubiegły powinni dokonać korekty (tzw. rocznej) w JPK_V7 składanym w lutym (za styczeń). Taki termin korekty obowiązuje zarówno podatników rozliczających się miesięcznie, jak i kwartalnie.
-
Zasady stosowania PIT-2 w 2023 r. – odpowiedzi MF na 15 pytań pracodawców
Od 1 stycznia 2023 r. podatnicy będący m.in. pracownikami i zleceniobiorcami mogą składać oświadczenia i wnioski wpływające na wysokość zaliczki na podatek na formularzu PIT-2. Obecnie jest to dokument zawierający katalog różnych okoliczności, których wystąpienie powoduje, że zaliczka na podatek jest obliczana w odstępstwie od ogólnie obowiązujących zasad. Podatnik może zatem oświadczać lub wnioskować
-
Do 28 lutego 2023 r. trzeba złożyć w ZUS zaświadczenie o przychodzie niektórych pracujących emerytów lub rencistów za 2022 r.
Zatrudnianie osób mających prawo do świadczeń emerytalno-rentowych lub do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego powoduje konieczność przesłania do ZUS zaświadczenia o kwocie przychodu uzyskanego w minionym roku kalendarzowym przez niektóre z tych osób (pracowników, zleceniobiorców). Taki obowiązek ciąży także na samym świadczeniobiorcy, który powinien poinformować ZUS o łącznej kwocie uzyskanego
-
Od 1 marca 2023 r. rozpocznie się automatyczny zapis do pracowniczych planów kapitałowych
Firmy, które wdrożyły PPK, zostały objęte dodatkowymi obowiązkami związanymi z autozapisem do tego programu. W związku z tym będą musiały powiadomić osoby które zrezygnowały z uczestnictwa w PPK, że ponownie zostaną one automatycznie zapisane do programu, chyba że po raz kolejny złożą deklarację o rezygnacji z dokonywania wpłat na PPK. Dotychczas złożone deklaracje stracą bowiem ważność 28 lutego 2023
-
Badanie satysfakcji to marketing
E-mail z prośbą o ocenę zakupionych przez klienta produktów należy traktować jako informację handlową - uznał sąd w precedensowym wyroku. To zaś oznacza konieczność uzyskania zgody
-
Płatnicy składek zatrudniający niektórych emerytów lub rencistów muszą przekazać do 28 lutego 2023 r. do ZUS zaświadczenie o ich przychodach
Zaświadczenie o wysokości przychodu wypłaconego w 2022 r. zatrudnionym emerytom, którzy nie ukończyli jeszcze powszechnego wieku emerytalnego i rencistom należy złożyć do ZUS najpóźniej do 28 lutego 2023 r. Osoby, które są płatnikami składek na własne ubezpieczenia, przekazują do ZUS oświadczenie o przychodzie. W przypadku tych osób, przychód uzyskany z tytułu zatrudnienia lub prowadzenia własnej działalności
-
Do 28 lutego 2023 r. trzeba przekazać ubezpieczonym informację roczną ZUS IMIR
Zbliża się termin przekazania ubezpieczonym rocznej informacji. Płatnicy składek mają obowiązek przekazania tej informacji tym ubezpieczonym (m.in. pracownikom, zleceniobiorcom), za których w 2022 r. rozliczali składki na ubezpieczenia społeczne. Termin przekazania ubezpieczonemu informacji rocznej upływa 28 lutego 2023 r.
-
Od 1 kwietnia 2023 r. nastąpi automatyczne wznowienie wpłat do PPK
1 stycznia 2023 r. weszły w życie przepisy, które nakładają na podmioty zatrudniające przeprowadzenie w 2023 r. tzw. automatycznego zapisu do pracowniczych planów kapitałowych osób zatrudnionych (w tym uczestników PPK), którzy wcześniej zrezygnowali z tej formy oszczędzania. Wszystkie deklaracje o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK dotychczas złożone są ważne tylko do 28 lutego 2023 r.
-
Czy przy ustalaniu kary pieniężnej należy uwzględniać premię uznaniową
Za nieprzestrzeganie przepisów bhp postanowiliśmy udzielić pracownikowi kary pieniężnej w wysokości jego 1-dniowego wynagrodzenia. Jest on opłacany za pracę stałą pensją zasadniczą oraz zmiennymi premiami uznaniowymi wypłacanymi mu co miesiąc za sumienną pracę. Jak obliczyć wysokość kary - czy przy obliczaniu kary w wysokości 1-dniowego wynagrodzenia powinniśmy uwzględniać wspomniane premie? - pyta
-
Umowa o zakazie konkurencji dla byłego zleceniobiorcy podlega oskładkowaniu
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek odszkodowania przysługującego byłym pracownikom po rozwiązaniu stosunku pracy, na podstawie umowy o zakazie konkurencji, nie ma zastosowania do osób wykonujących pracę na podstawie umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług (wyrok Sądu Najwyższego z 13 lipca 2022 r., II USKP 228/21).
-
Bazowe stopy procentowe i marże warunkujące zastosowanie uproszczenia safe harbour w 2023 r.
Minister Finansów wydał obwieszczenie, w którym określono rodzaj stopy bazowej i marży dla potrzeb transakcji pożyczek, kredytów lub emisji obligacji warunkujących zastosowanie safe harbour finansowego w 2023 r.
