Odwołanie stanu epidemii – skutki w podatkach
Na tydzień przed startem egzaminów ósmoklasisty prezydent podpisał nowelizację ustawy o systemie oświaty, która ustawowo i na stałe przesuwa je z kwietnia na maj. Ten dodatkowy miesiąc miał dać tegorocznym absolwentom szkół podstawowych, którzy ostatnie dwa lata uczyli się w trybie mieszanym - zdalnym lub bezpośrednim - więcej czasu na przygotowanie się do tego, bez wątpienia, niełatwego zadania. Czy
W projekcie ustawy dotyczącej zgłaszania naruszeń prawa brakuje możliwości składania informacji anonimowych. Nie ma też podstaw do przetwarzania danych wrażliwych
Jednostki gospodarcze, prowadząc działalność gospodarczą, codziennie dokonują wielu operacji gospodarczych mających wpływ m.in. na sytuację materialną i finansową jednostki. Na przykład jednostka dokonująca wydatków z odroczonym terminem płatności zaciąga zobowiązania u swoich dostawców, a sprzedając wytworzone przez siebie wyroby lub świadczone usługi z odroczonym terminem płatności udziela swoim
Sytuacja w małych miastach po trwającej od wielu lat permanentnej reformie oświaty wcale się nie poprawiła. Przeciwnie - wygenerowała kolejne problemy. Co trzeba zmienić w systemie oświaty?
Psychiatria dziecięca bije na alarm. Tak źle jeszcze nie było
Nie ustaje spór o to, czy to świadczenie przysługuje, od kiedy i na podstawie jakiej uchwały: nowej czy starej. W wykładni różnią się nawet same regionalne izby obrachunkowe. Niektóre z nich wręcz twierdzą, że pieniądze te można wypłacać, choć przepis stanowiący do tego podstawę nie obowiązuje
W firmach prywatnych tworzy się regulaminy, które w swych zapisach zakładają, że pracodawca może upoważnić wybranego pracownika do wydawania decyzji w zakresie przyznawania świadczeń z ZFŚS. Czy mogłyby tak robić jednostki samorządu terytorialnego? Okazuje się, że są ku temu przesłanki
Od 4 czerwca 2022 r. obowiązują zmiany w ustawie o pracowniczych planach kapitałowych. Nowe regulacje nie zmieniają istoty dotychczasowych rozwiązań. Mają natomiast za zadanie uprościć oraz doprecyzować obecnie obowiązujące przepisy. Nowelizacja dopuszcza możliwość wcześniejszego zawarcia umowy o prowadzenie PPK w imieniu i na rzecz osoby zatrudnionej. Nakłada też obowiązek przekazania na żądanie PFR
Warszawa nie może zlecić MPO odbioru odpadów z wolnej ręki. Krajowa Izba Odwoławcza uznała, że komunalna spółka nie byłaby w stanie samodzielnie podołać miliardowemu kontraktowi
Obniżenie stawki podatku z 17% do 12% w pierwszym przedziale skali podatkowej, nowa kwota zmniejszająca podatek wynosząca 3600 zł rocznie oraz likwidacja ulgi dla klasy średniej to najważniejsze zmiany jakie przewiduje nowelizacja przepisów Polskiego Ładu. Ponadto w wyniku zmiany przepisów niektórzy podatnicy otrzymają prawo do częściowego odliczenia od podatku składki zdrowotnej.
W przepisach regulujących pracownicze plany kapitałowe (PPK) wprowadzono wiele zmian, m.in. doprecyzowano część przepisów, które w praktyce budziły wątpliwości. Uregulowano zasady zwrotu wpłat nienależnie naliczonych, pobranych i przekazanych do instytucji finansowej, a także umożliwiono zawarcie umowy o prowadzenie PPK już po upływie 14 dni zatrudnienia pracownika (zleceniobiorcy). Znowelizowane przepisy
Pracownik, któremu wręczono wypowiedzenie umowy o pracę, poprosił o zwolnienie go z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. Pracodawca zgadza się na to, ale ma wątpliwość, czy informacja o tym zwolnieniu musi się znaleźć w wypowiedzeniu umowy o pracę czy też może być w innym dokumencie?
Po zmarłym pracowniku musimy wypłacić odprawę pośmiertną. Mamy problem z zakwalifikowaniem długiego rocznego urlopu bezpłatnego, z którego ten pracownik korzystał. Czy należy go uwzględnić przy wyliczaniu stażu pracy do odprawy?