Od kiedy zleceniobiorcy - studentowi, który obronił pracę magisterską, przysługuje prawo do zasiłku chorobowego

Zatrudniamy na umowę zlecenia studenta (25 lat), który 20 lipca br. obronił pracę magisterską. Od 15 lipca br. do chwili obecnej przebywa on na zwolnieniu lekarskim. Czy przysługuje mu prawo do świadczenia chorobowego i za jaki okres? Czy przystąpienie w tym czasie do egzaminu jest podstawą do odmowy prawa do zasiłku chorobowego (na zwolnieniu lekarskim jest wskazanie, że chory może chodzić)?

W jakiej maksymalnej temperaturze mogą pracować pracownicy

W naszym zakładzie zatrudniamy pracowników pracujących w biurze oraz przy lekkich pracach fizycznych w hali. W okresie letnim, kiedy występują upały, często w pomieszczeniach pracy jest wysoka temperatura - około 30°C. Czy taka temperatura jest dopuszczalna?

Czy uprawnienia do wypłaty zasiłków przechodzą na nowo powołaną spółkę

Nasza spółka jest płatnikiem zasiłków. Od 1 czerwca 2011 r. powołaliśmy nową spółkę i zatrudniamy w niej dwóch pracowników. Zatrudnienie na tym poziomie nie uległo zmianie w czerwcu. Właścicielem obydwu spółek jest ta sama osoba. Czy spółka powołana od 1 czerwca br. powinna wypłacać w imieniu ZUS świadczenia chorobowe swoim pracownikom?

UDZIELANIE URLOPU NAUCZYCIELOM I NAUCZYCIELOM AKADEMICKIM

Nauczyciel korzysta z urlopu wypoczynkowego w okresie ferii letnich i zimowych. Jeśli zdarzy się tak, że nauczyciel zachoruje w trakcie trwania swojego urlopu, należy mu się urlop uzupełniający w wymiarze 8 dni.

4. Należności dochodzone na drodze sądowej w księgach rachunkowych i sprawozdaniu finansowym

Należności trzeba wyceniać w księgach rachunkowych nie rzadziej niż na dzień bilansowy w kwocie wymaganej zapłaty, z zachowaniem zasady ostrożności. W praktyce należności wykazywane są w bilansie w kwocie realnej do wyegzekwowania, powiększone o należne jednostce odsetki i ewentualny zwrot kosztów postępowania sądowego orzeczony prawomocnym wyrokiem sądu.

Jak ustalić moment pierwszego zasiedlenia

Spółka zamierza zawrzeć umowę przedwstępną z deweloperem, której przedmiotem będzie wybudowanie lokali mieszkalnych i ustanowienie ich odrębnej własności. Następnie spółka kupi wyodrębnione lokale mieszkalne od dewelopera i odsprzeda je ostatecznym klientom. Czy w momencie zakupu mieszkań przez spółkę dochodzi do ich pierwszego zasiedlenia? Jeśli tak, to czy pierwsze zasiedlenie będzie miało miejsce

Jakie raporty złożyć w ZUS za pracownika, który chorował przez cały miesiąc, ale nie dostarczył zwolnienia lekarskiego

Pracownik był nieobecny w pracy przez cały czerwiec br. Poinformował firmę, że jest chory, ale zgubił zwolnienie lekarskie. Nie dostał w czerwcu żadnego wynagrodzenia. Poinformowaliśmy go, że wynagrodzenie chorobowe otrzyma dopiero po dostarczeniu odpisu zwolnienia. Co zrobić, jeśli nie mamy jeszcze oryginału zaświadczenia? Jak rozliczyć składki, jeśli odpis zwolnienia lekarskiego pracownik przysłał

Jakie świadczenia wypłacić pracownikowi, który dostarczył zwolnienia lekarskie tylko na dni robocze

Pracownik w czerwcu miał orzeczoną niezdolność do pracy na okres 22 dni: od 1 do 3 czerwca, od 6 do 10 czerwca, od 13 do 17 czerwca, od 20 do 24 czerwca oraz od 27 do 30 czerwca. Były to wyłącznie dni robocze; pracownik nie brał zwolnień lekarskich na soboty i niedziele, które są dla niego dniami wolnymi od pracy. Czy powinniśmy pracownikowi wypłacić wynagrodzenie chorobowe również za dni, na które

Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku dla zleceniobiorcy, który przez 2 miesiące nie wykonywał zlecenia

Zawarliśmy umowę zlecenia ze zleceniobiorcą na okres od 2 listopada 2010 r. do 31 października 2011 r. Z tytułu wykonywania umowy osoba ta podlega dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu. Zleceniobiorca przepracował 6 miesięcy (od 2 listopada 2010 r. do 30 kwietnia 2011 r.), a następnie bez żadnego usprawiedliwienia nie wykonywał zlecenia przez 2 miesiące (od 1 maja do 30 czerwca 2011 r.). 1 lipca br

Jakie świadczenie chorobowe przysługuje 50-letniej rencistce zatrudnionej na podstawie umowy o pracę

Zatrudniliśmy na stanowisku sekretarki byłą nauczycielkę, która z powodu choroby zawodowej pobiera rentę z tytułu niezdolności do pracy. Pracownica w maju br. ukończyła 50 lat. Przedłożyła nam zwolnienie lekarskie na okres 3 tygodni z powodu pobytu w szpitalu. Jest to jej pierwsza niezdolność do pracy w tym roku. Jakie świadczenie chorobowe przysługuje pracownicy przez okres przedłożonego zwolnienia

Najem wakacyjny mieszkania

Czy przy nabywaniu kawy oraz ciastek dla klientów firmy przysługuje prawo do odliczenia

Przy zakupie kawy i ciastek dla klientów firmy do końca marca 2011 r. nie odliczaliśmy podatku naliczonego z faktur dokumentujących ich zakupy. Czy od kwietnia 2011 r. od zakupów tych możemy odliczać VAT, tj. przysługuje nam prawo do odliczania podatku naliczonego? Czy w związku z tym mamy obowiązek wystawiać faktury wewnętrzne z podatkiem należnym?

TEMPERATURA W POMIESZCZENIACH PRACY

W pomieszczeniach pracy biurowej temperatura nie może być niższa niż 18°C. Natomiast maksymalna temperatura w biurze nie jest określona wprost w żadnych przepisach. Można jednak przyjąć, że dla tego rodzaju pomieszczeń dopuszczalna jest temperatura nieprzekraczająca 30°C.

URLOPY WYPOCZYNKOWE NAUCZYCIELI

Każdy pracownik, a więc również nauczyciel, ma zagwarantowane prawo do corocznego płatnego urlopu wypoczynkowego. Przykładowo nauczyciel placówki nieferyjnej co roku ma prawo do 35 dni urlopu.

Konsekwencje wydania nakazu przez inspektora pracy

Pracodawca otrzymał od inspektora pracy pismo o nazwie "Nakaz", a w nim 4 punkty - decyzje wskazujące, jakie czynności ma wykonać. Nie wie dokładnie, w jakim terminie ma je wykonać oraz czy ma obowiązek poinformowania o ich wykonaniu. Od otrzymania pisma upłynęło 14 dni. Czy istnieje możliwość odwołania od treści decyzji bądź zmiany terminu jej wykonania? Czy są określone terminy odwołania się od decyzji

2. Wypłata nagród pracownikom

Lojalność i przywiązanie pracowników do przedsiębiorstwa stanowią siłę napędową rozwoju firmy. Powszechnie podejmowane są działania mające na celu docenianie pracowników, w formie zarówno rzeczowej, jak i finansowej.

Jak rozliczyć dostawę towarów, dla której podatnikiem jest nabywca

W przypadku transakcji zakupu dokonanych z zagranicznymi dostawcami lub usługodawcami przepisy o VAT nakładają na nabywcę obowiązek rozliczenia VAT z tego tytułu. Dzieje się tak przy transakcji stanowiącej WNT czy import usług. Z podobną sytuacją będziemy mieli do czynienia także wówczas, gdy miejscem opodatkowania dostawy towarów jest Polska, a sprzedawca jest podmiotem zagranicznym, który nie posiada

Czy przejście na zwykły wymiar czasu pracy powoduje obowiązek zapłaty za nadgodziny

Jeden z naszych pracowników, który jest niepełnosprawny w stopniu umiarkowanym, świadczy pracę w podstawowym systemie czasu pracy i otrzymuje z tego tytułu stałe miesięczne wynagrodzenie. Do 19 czerwca br. pracował w skróconych normach czasu pracy. Natomiast od 20 czerwca br. (w związku z zatrudnieniem na stanowisku dozorcy przy pilnowaniu mienia) pracownik na podstawie orzeczenia lekarza sprawującego

Czy niewypłacone wynagrodzenie chorobowe wykazać w świadectwie pracy

Nasza firma utraciła płynność finansową i zamierza zwolnić wszystkich pracowników. Pracownicy są zatrudnieni na podstawie umów terminowych. Dodatkowo, od kwietnia nie wypłacamy wynagrodzeń ze względu na brak środków finansowych. Obecnie przygotowujemy świadectwa pracy (wszyscy pracownicy są zatrudnieni do końca czerwca br.). W jaki sposób powinniśmy wypełnić odpowiednie punkty świadectwa pracy, jeżeli

VAT. Wola stron umowy co do przeznaczenia nieruchomości nie wpływa na opodatkowanie VAT

Wola stron umowy co do sposobu przeznaczenia w przyszłości terenu niezabudowanego nie może być podstawą do określenia stawki podatku od towarów i usług - wyrok WSA w Krakowie z 27 kwietnia 2011 r. (sygn. akt I SA/Kr 2155/10).

vat. Kiedy usługi charytatywne nie są opodatkowane VAT - stanowisko MF

W związku z czerwcową akcją "Adwokaci Pro Bono" Naczelna Rada Adwokacka zwróciła się do Ministra Finansów z pytaniem, czy usługi prawne świadczone nieodpłatnie w ramach tej akcji podlegają opodatkowaniu VAT oraz czy należy je rejestrować w kasie rejestrującej. Minister Finansów stwierdził, że usługi świadczone w ramach tej akcji nie są opodatkowane VAT oraz nie ma obowiązku rejestrowania ich w kasie

Jaką stawką opodatkowywać sprzedaż napojów nabywanych ze stawką VAT 5% w ramach świadczenia usług restauracji

Przedsiębiorca prowadzi małą restaurację, serwując oprócz dań obiadowych również napoje. Dania są obecnie opodatkowane stawką 8%, a napoje - kawa, herbata, woda i napoje owocowe - 23%. Jaką stawkę VAT zastosować do soków (jabłkowy, pomarańczowy), które na fakturze zakupu są opodatkowane stawką 5%?

Jakie są skutki sprzedaży nieruchomości za granicą przez oddział spółki z o.o.

Jesteśmy spółką z o.o. prowadzącą działalność w kraju, jak również za granicą, gdzie posiadamy swoje oddziały. W związku z pogarszającą się sytuacją zamierzamy zamknąć jeden z nich. W ramach restrukturyzacji planujemy sprzedaż nieruchomości wykorzystywanej przez nas w prowadzonej działalności gospodarczej. Jak postąpić w przypadku sprzedaży nieruchomości położonej w państwie, z którym Polska nie ma

PDOF. Zwrot dopłaty wniesionej przez poprzedniego wspólnika - zwolnienie z podatku dochodowego

Osoba, która odkupiła udział w spółce, może skorzystać ze zwolnienia przy zwrocie dopłaty wniesionej przez poprzedniego udziałowca - wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 18 maja 2011 r. (sygn. akt II FSK 65/10).