Stare APA chronią także spółkę komandytową
-
Pismo dotyczące naruszeń praw autorskich należy dokładnie sprawdzić, by nie paść ofiarą oszustów
Przedsiębiorcy często w ostatnim czasie otrzymują wezwania do uiszczenia zaległych kwot z tytułu naruszenia praw autorskich. Zdarza się, że chodzi o ilustracje zamieszczone na stronach utworzonych wiele lat temu. Część z tych monitów to próby wyłudzenia pieniędzy. Jednak nie zawsze. Dlatego za każdym razem należy to zweryfikować. Jak to zrobić? Jak negocjować kwotę odszkodowania?
-
Grzebanie w puszce Pandory
Ofiara wyzysku będzie miała więcej czasu na dochodzenie swoich praw, ale nie będzie to okres nieograniczony. Ministerstwo Sprawiedliwości modyfikuje projekt zmian w kodeksie cywilnym
-
Tarcza branżowa 8.0 – rodzaje wsparcia dla przedsiębiorców i zleceniobiorców
Od 28 lutego 2021 r. przedsiębiorcy mogą korzystać z tzw. tarczy 8.0, która w praktyce jest wydłużeniem i poszerzeniem wsparcia oferowanego w ramach tarczy branżowej 7.0. Pomoc z niej wynikająca jest skierowana do poszkodowanych przez epidemię COVID-19 podmiotów działających w określonych branżach.
-
BILANS 2020. Gdzie jednostki powinny składać swoje sprawozdanie finansowe
Jednostki sporządzające swoje sprawozdania finansowe za rok 2020 nie mogą liczyć - jak to miało miejsce w poprzednim roku - na przesunięcie terminów zamknięcia ksiąg rachunkowych. Tym samym nie przesuwają się terminy ich zatwierdzenia i składania w repozytorium KRS lub szefowi KAS. Wyjątkiem najprawdopodobniej będą objęte sprawozdania finansowe organizacji non-profit, dla których MF planuje przedłużenie
-
Czy 2 dni wolnego dla dawców krwi należą się tylko ozdrowieńcom, którzy przebyli już COVID-19
Mamy pracownika, który jest honorowym dawcą krwi. Nie jest jednak ozdrowieńcem po przebytym COVID-19. Czy w tej sytuacji należy mu się 1 czy 2 dni zwolnienia od pracy z tytułu oddania krwi?
-
Nowe wysokości składki wypadkowej od 1 kwietnia 2021 r.
Od 1 kwietnia 2021 r. rozpoczął się nowy okres składkowy, na który ustalana jest wysokość stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe. Dla najmniejszych płatników, którzy opłacają tę składkę w zryczałtowanej wysokości, obciążenia z tego tytułu nie wzrosną, a składka wypadkowa pozostaje na poziomie 1,67%. Stopa procentowa składki wypadkowej ulegnie zmianie dla części płatników, którzy ustalają
-
Facebook i drzemka dozwolone podczas przerwy w pracy
Firma nie może dowolnie ograniczać sposobu, w jaki zatrudnieni wykorzystują 15-minutowy odpoczynek w czasie dniówki. Pracownicy muszą jednak pamiętać, że pozostają w gotowości do podjęcia obowiązków
-
Zwolnienie za brak szczepienia? Niekiedy może być dopuszczalne
Są już pracodawcy, którzy rozstają się z pracownikami z powodu ich odmowy zaszczepienia się przeciw COVID-19. Podejmując taką decyzję, zatrudniający stąpają jednak po cienkim lodzie. I zapewne tylko niektórym z nich uda się obronić ją przed sądem pracy
-
Jedno miejsce pracy dla większej liczby pracowników, czyli job sharing w praktyce
W dobie przemian ekonomicznych i gospodarczych wywołanych pandemią popularność zyskują nowe rozwiązania w obszarze prawa pracy umożliwiające pracodawcom elastyczne organizowanie pracy. Okoliczności zmuszają firmy do ponownego rozważenia swojego podejścia w zakresie tradycyjnych sposobów zatrudnienia. Obserwujemy przy tym znacznie większą skłonność do wprowadzania nietypowych rozwiązań - i to po stronie
-
Świadczenia pozapłacowe przyznawane pracownikom w czasie epidemii COVID-19 – zasady rozliczania
Epidemia COVID-19 wpłynęła negatywnie na kondycję finansową znacznej części polskich pracodawców. Mimo to wiele podmiotów zatrudniających nadal oferuje swoim pracownikom świadczenia (bonusy) pozapłacowe. Spora część tych świadczeń ma na celu przede wszystkim zadbać o stan zdrowia pracowników oraz zminimalizować ryzyko transmisji koronawirusa na terenie zakładu pracy. W konsekwencji zniwelowanie niepożądanych
