Wcześniejsza emerytura a praca
Osoby pobierające rentę z tytułu niezdolności do pracy - spełniające jednocześnie warunki wymagane do przyznania emerytury - mogą złożyć wniosek o ustalenie prawa do emerytury. O jej wysokości zdecydują trzy składniki: udowodniona liczba okresów składkowych i nieskładkowych, podstawa wymiaru oraz kwota bazowa.
Czy emeryci i renciści dostaną w marcu podwyżki swoich świadczeń? Którzy z nich otrzymają z ZUS jednorazową wypłatę?
Każda osoba pobierająca emeryturę czy rentę powinna mieć świadomość, że w przypadku osiągania przez nią określonego dochodu Zakład Ubezpieczeń Społecznych może wypłacić jej świadczenie w zmniejszonej wysokości lub nie wypłacić go wcale.
Niektóre osoby, szczególnie młodsze, nie mogą mieć wyliczonego kapitału początkowego z 10-letniego okresu składkowego lub nieskładkowego. Nie znaczy to jednak, że organ emerytalny zrezygnuje z wyliczenia kapitału. Zostanie on bowiem ustalony na odmiennych zasadach.
Jak ZUS obliczy wysokość emerytury osobie uprawnionej do renty z tytułu niezdolności do pracy? Co jest wymagane do wcześniejszej emerytury?
Umowa o pracę z jednym z naszych pracowników rozwiąże się 10 stycznia 2016 r. Osoba ta oprócz wynagrodzenia miesięcznego otrzymywała co miesiąc premie regulaminowe. Przez 2 miesiące przed ustaniem zatrudnienia (od 2 listopada do 31 grudnia 2015 r.) pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim z przerwami przypadającymi na sobotę i niedzielę (dni wolne od pracy dla tej osoby zgodnie z obowiązującym ją
Pracownik jest w okresie wypowiedzenia. Umowa rozwiąże się z końcem stycznia 2015 r. Najprawdopodobniej pracownik nabędzie wtedy prawo do ekwiwalentu pieniężnego za 2 dni urlopu wypoczynkowego za 2014 r. i 3 dni za 2015 r. Czy obliczając ekwiwalent za 2014 r., należy posłużyć się współczynnikiem obowiązującym w 2014 r., czyli 20,83, a za 2015 r. współczynnikiem w wysokości 21 - pyta Czytelnik z Kłodzka
Wejście Polski do Unii Europejskiej zostało już przesądzone. Warto zatem poznać konsekwencje, jakie przyniesie dla polskich obywateli uczestnictwo w unijnych strukturach w zakresie zabezpieczenia społecznego.
Przechodząc na emeryturę należy pamiętać o tym, że nie można uzyskać dochodów przekraczających ustawowe limity. Przekroczenie tych limitów powoduje zmniejszenie lub zawieszenie prawa do emerytury.
Czy to prawda, że zatrudnienie na mniej niż na 1/2 etatu nie jest wliczane do podstawy emerytury? - pyta Czytelnik z Gdańska.
Jestem emerytem. Chcę otworzyć działalność gospodarczą (jednoosobowo). Czy będę musiał odprowadzać składki do ZUS z tytułu prowadzonej działalności? Jeśli tak, to w jakiej wysokości i z jaką częstotliwością? Jaka jest tego podstawa prawna? - pyta Czytelnik z Gliwic.
Nasza pracownica w styczniu 2013 r. nabyła prawo do emerytury. Nie rozwiązała stosunku pracy, gdyż była pewna, że może liczyć na wypłatę świadczenia w związku z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z 13 listopada 2012 r. Tymczasem ZUS zawiesił jej świadczenie od razu po przyznaniu, choć zarobki, które uzyskuje, nie przekraczają 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Czy aby pobierać emeryturę,
Jednym z głównych czynników mających wpływ na wysokość emerytury dla osób urodzonych po 31 grudnia 1948 r. będzie kwota składek, które ubezpieczony opłacił lub zostały za niego opłacone w trakcie całej kariery zawodowej. Wysokość takich składek rejestrowana jest dopiero od 1999 r. Formą rekompensaty składek wpłacanych przed 1999 r. dla osób objętych reformą emerytalną jest obliczony przez ZUS kapitał