Obowiązek praktycznego sprawdzania organizacji oraz warunków ewakuacji to istotna nowość w polskich przepisach z zakresu bezpieczeństwa pożarowego budynków i innych obiektów użytkowanych przez ludzi. Do tej pory przeprowadzanie ćwiczeń ewakuacji było dobrowolne.
Do końca lutego 2004 r. wszyscy zarobkujący emeryci i renciści zobowiązani są do poinformowania Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o wysokości przychodu, jaki osiągnęli w 2003 r. Obowiązku tego powinien dopełnić zarówno świadczeniobiorca, jak i podmiot, na rzecz którego świadczona była praca lub z którym była zawarta inna umowa, niezależnie od tego, że w ciągu roku przekazywane były stosowne informacje
12 listopada zmarł pracownik, który był w okresie wypowiedzenia. Regulamin wynagradzania w mojej firmie przewiduje wypłacenie rodzinie odprawy pośmiertnej. Czy na tej samej zasadzie wypłacam wynagrodzenie za przepracowane w tym miesiącu dni? Co z ekwiwalentem za urlop? Razem z wynagrodzeniem za listopad wydawałam pracownikom bony towarowe ze względu na zbliżające się święta. Czy one również należą
Przed podjęciem rozważań co do miesiąca zgłoszenia wniosku o emeryturę każdy z potencjalnych emerytów powinien rozważyć, jakie skutki dla dalszego zatrudnienia będzie miało ustalenie prawa do emerytury. O tym, jakie parametry mają wpływ na wysokość emerytury, pisaliśmy w MPPiU nr 1, str. 46.
Proszę o odpowiedź, jaki kurs waluty i z jakiego dnia należy przyjąć dla eksportu towarów z punktu widzenia VAT, podatku dochodowego od osób prawnych, a jaki uwzględniamy w bilansie (rachunkowo)? Czy przyjmujemy jeden kurs zgodny z ustawą o podatku dochodowym od osób prawnych, to znaczy art. 12 ust. 3, art. 12 ust. 3b?
Sędziowie stanowią specyficzną grupę zawodową. Widoczne jest to m.in. w szczególnym uregulowaniu dotyczącym zabezpieczenia społecznego.
Od 4 listopada 2002 r. na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony do 15 maja 2003 r. zatrudniliśmy pracownicę. 16 maja 2003 r. zawarliśmy z tą pracownicą kolejną umowę o prace, która trwała do 31 października 2003 r. Od 3 listopada 2003 r. zawarliśmy z tą pracownicą kolejną umowę, tym razem do 31 maja 2004 r. W okresie wakacji pracownica wykorzystała 10 dni urlopu wypoczynkowego. Dodam,
Ustalanie wysokości emerytury przysługującej osobom urodzonym przed 1 stycznia 1949 r. oraz dla niektórych ubezpieczonych urodzonych po 31 grudnia 1948 r. a przed 1 stycznia 1969 r. dokonywane jest na podstawie algorytmu wskazanego w art. 53 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (dalej: ustawa emerytalna).
Wypowiedziałam pracownikowi umowę o pracę i wobec zbliżającego się terminu rozwiązania umowy naliczyłam i wypłaciłam ekwiwalent za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy. Po wypłacie, a przed rozwiązaniem umowy, zawarliśmy w sądzie ugodę, na podstawie której wypowiedzenie za zgodą pracownika zostało cofnięte i pracownik powrócił do pracy. Czy w tej sytuacji pracownik, skoro otrzymał już ekwiwalent, nie
2 stycznia 2004 r. zwolniliśmy pracownicę z powodu likwidacji miejsca pracy z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia (art. 361 k.p.). Pracownica otrzymała miesięczny okres wypowiedzenia (do 29 lutego) plus odszkodowanie za dwa miesiące. Czy ekwiwalent za urlop powinniśmy naliczać do 29 lutego czy do 30 kwietnia? Jaką datę ustania stosunku pracy należy wpisać w świadectwie pracy?
Gdy pracownik nie otrzymuje w terminie należnych mu świadczeń, może wystąpić z roszczeniem do sądu pracy, może też skierować skargę na pracodawcę do Państwowej Inspekcji Pracy. Od 25 sierpnia 2001 r. inspektorzy pracy mają możliwość wydania tzw. nakazu płatniczego.
Osoba, która pobiera emeryturę, a ma 85 lat, zamierza rozpocząć prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej na podstawie wpisu do ewidencji. Czy z tego tytułu będzie musiała opłacać składki do ZUS? Jeśli tak, to jakie? Czy ZUS może jej zawiesić wypłatę emerytury, jeśli z tytułu tej działalności będzie osiągała wysokie dochody?
Wysokość emerytury zależy m.in. od posiadanych okresów składkowych i nieskładkowych. Dalsze zatrudnianie emeryta powiązane z obowiązkiem opłacania składki na ubezpieczenia społeczne powoduje przyrost okresów składkowych. Przyrastać również mogą okresy nieskładkowe, np. z tytułu pobierania zasiłku chorobowego w przypadku emeryta - pracownika.
Czy będę mogła przejść na emeryturę po 15 latach pracy w szczególnych warunkach w przemyśle chemicznym, jeśli od dwóch lat prowadzę gospodarstwo rolne? Mam 53 lata, udowodnione 18 lat pracy w szczególnych warunkach. Jakie dokumenty muszę przedłożyć, aby ZUS uznał pracę w szczególnych warunkach?
Jaki wpływ mają przyjęte metody wyceny na rozliczenie różnic inwentaryzacyjnych? Kiedy można dokonać kompensaty niedoborów z nadwyżkami?
Chciałabym prosić o wyjaśnienie wątpliwości, jakie nasuwają się mi po przeczytaniu artykułu „VAT od usług transportowych” zamieszczonego w dodatku „Podatki i Rachunkowość” nr 7 („PP” nr 31/2003). Chodzi mi o opodatkowanie stawką 22 proc. odcinka krajowego w przypadku wykonywania usług transportu międzynarodowego przez przewoźnika nieposiadającego licencji. Czy osoba prowadząca działalność gospodarczą
Czy wydatki na kurs prawa jazdy mogą zostać odliczone od podatku jako wydatki z tytułu dokształcania podatnika?
Reforma systemu ubezpieczeń społecznych wprowadzona od 1 stycznia 1999 r. w założeniach miała doprowadzić do likwidacji wszystkich systemów emerytalnych umożliwiających przechodzenie na emeryturę na zasadach preferencyjnych oraz przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Odrębnym systemem zaopatrzenia emerytalnego objęci zostali tylko ci żołnierze i funkcjonariusze służb mundurowych, którzy w momencie
W niniejszym materiale odpowiemy na pytania dotyczące zasad ustalania podstawy wymiaru świadczeń emerytalno-rentowych w przypadku, gdy ubezpieczeni ubiegający się o świadczenie do ustalenia podstawy wymiaru wskazują zarobki uzyskane w okresie, gdy wykonywali pracę za granicą.
Pracownica dwa lata temu przeszła na emeryturę. Niedawno stwierdzono u niej chorobę zawodową, a inspektor sanitarny wskazał mój zakład pracy jako ostatni, w którym występowało narażenie na jej powstanie. Obowiązujące aktualnie rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad orzekania o stałym lub długotrwałym uszczerbku na zdrowiu, trybu postępowania przy ustalaniu tego uszczerbku oraz postępowania o
