Zwolnienia z kas w zasadzie bez zmian
-
Czy podatnik powinien wystawić fakturę z VAT 23% przy sprzedaży samochodu prywatnego używanego w działalności gospodarczej
Podatnik prowadzi działalność opodatkowaną ryczałtem od przychodów ewidencjonowanym. Jest vatowcem. W działalności wykorzystywał swój samochód prywatny. Samochód nie był wprowadzony do działalności gospodarczej. Z faktur za eksploatacje (paliwo, przeglądy, inne materiały eksploatacyjne) odliczał VAT w wysokości 50%. Ponad pół roku temu zaprzestał wykorzystywania tego samochodu w działalności. Obecnie
-
Strefa płatnego parkowania może być bezpłatna. Zerową stawkę trzeba jednak właściwie uzasadnić
Część gmin pozwala, aby samochody należące do hospicjów parkowały w strefach płatnych za darmo. Inne wymagają kart dla osób niepełnosprawnych. Jedni i drudzy powołują się na tę samą ustawę. Kto ma rację?
-
Czy osoba prowadząca działalność gospodarczą, która przekroczy przychód w wysokości 120 000 zł będzie mogła korzystać z małego ZUS plus
Osoba prowadząca działalność gospodarczą zaczęła korzystać z małego ZUS plus od 1 maja 2023 r. W 2023 r. przekroczy przychód w wysokości 120 000 zł. Czy od 1 stycznia 2024 r. będzie musiała płacić duży ZUS? W 2024 r. nie osiągnie przychodu w wysokości 120 000 zł. Czy od 1 stycznia 2025 r. będzie mogła korzystać z małego ZUS plus?
-
Sądy masowo unieważniają gminom uchwały o podwyżkach diet
Powód? Brak publikacji aktu w dzienniku urzędowym województwa. Pojawia się pytanie, czy domagać się od radnych zwrotu wypłaconych kwot? A może dopuszczalna jest nowa uchwała z mocą wsteczną?
-
Dobroczynność już bez estońskiego CIT
Firma, która wybrała opodatkowanie ryczałtem od dochodów spółek, nie płaci podatku od darowizny przekazanej na cele dobroczynne – potwierdził dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej
-
Jak prawidłowo oddelegować pracownika do pracy w Niemczech
W związku z koniecznością pozyskania wiedzy eksperckiej przez pracownika zamierzam oddelegować pracownika (pracownik wyraża na to zgodę) do innego podmiotu, podmiot ten jest za granicą - w Niemczech. Pracownik zatrudniony jest w chwili obecnej na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Zgodnie z kodeksem pracy można oddelegować pracownika na maksymalnie 3 miesiące. Ale zgodnie z ustawą o delegowaniu
-
Zmiana niedzieli handlowych to problemy nie tylko z harmonogramami
Pracodawcy mają dylemat, jakie konsekwencje można wyciągnąć wobec pracownika, który odmówił pracy 10 grudnia, powołując się na upływ zbyt krótkiego okresu od zmiany grafiku. Czy w grę może wchodzić rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia?
-
Nagroda jubileuszowa a rozwiązanie stosunku pracy
Czy pracownikowi, któremu umowa o pracę skończyła się w październiku, a w grudniu miałby prawo do nagrody jubileuszowej, należało ją wypłacić w październiku wraz z rozwiązaniem umowy, mimo że nie przechodził na emeryturę ani rentę?
-
Jak rozliczać zwolnienia składkowo-podatkowe części wynagrodzenia i zwrotu niektórych wydatków kierowców w transporcie międzynarodowym
Regulacje, które obowiązują od 19 sierpnia 2023 r., przewidują zwolnienie z podatku dochodowego oraz ze składek ZUS części wynagrodzenia otrzymywanego przez kierowcę wykonującego przewozy międzynarodowe za czas pobytu za granicą (tzw. wirtualna dieta). Zwolnienie to dotyczy też niektórych wydatków przekazywanych kierowcy przez pracodawcę.
-
Czy bezskuteczność oświadczenia o potrąceniu w postępowaniu sądowym wpływa na korektę podatku VAT
Z przyczyn niezależnych od nabywcy od 2021 r. dostawca nie zrealizował dostaw określonych w umowie ilości materiału do produkcji. Nabywany przez nabywcę materiał przeznaczany jest w całości na potrzeby produkcji. Strony w celu zakończenia sporu powstałego na tle realizacji umowy czyniąc sobie wzajemne ustępstwa zawarły ugodę przed mediatorem. W wyniku niedotrzymania warunków ugody ze strony dostawcy
-
Wolne, święta i współczynnik urlopowy
W przyszłym roku czeka nas aż 11 dni świątecznych wpływających na czas pracy, bo żadne ze świąt ruchomych wyjątkowo nie przypadnie w niedzielę, a więc wszystkie obniżą wymiar czasu pracy. Liczba świąt ma ponadto znaczenie dla wielkości współczynnika ekwiwalentowego, który wyniesie 20,92, czyli będzie o 0,09 wyższy niż w 2023 r.
