Przyporządkowanie w czasie kosztów badania bilansu
-
Przychody a koszty ochrony pracy
Świadczenia otrzymywane od pracodawcy z tytułu obowiązków związanych z ochroną pracy stanowią, co do zasady, przychody pracownika.
-
Środki higieny osobistej
Pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników poprzez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Elementem realizacji tego obowiązku jest dostarczenie pracownikom środków higieny osobistej.
-
BHP, czyli obowiązki pracodawcy
Pracodawca powinien analizować przyczyny wszystkich wypadków przy pracy, chorób zawodowych oraz innych chorób związanych z warunkami środowiska pracy. Dopiero na podstawie tych analiz można stosować właściwe środki zapobiegawcze. Działania takie powinny być prowadzone ciągle, a nie tylko przez krótki okres, gdy zdarzy się wypadek przy pracy lub zostanie stwierdzona choroba zawodowa.
-
Koszty publikacji sprawozdań finansowych
Wydatki na badanie sprawozdań finansowych za dany rok obrotowy i na ich publikację w Monitorze Polskim B ponoszone są zwykle w roku następnym. Dlatego często powstają wątpliwości co do tego, kiedy (w którym roku) należy je zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów.
-
Szkolenia z zakresu bhp (cz. I)
Pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bhp przed dopuszczeniem go do pracy.
-
Wypadek przy montażu silosu
Wadliwe wykonanie pomostu służącego do zamontowania silosu paszowego, a także naruszenie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy stały się przyczyną śmiertelnego wypadku przy pracy.
-
Bilans za rok obrotowy 2001 (cz. 2)
W poprzedniej części mogliście się Państwo zapoznać z układem bilansu oraz sposobem prezentacji w nim składników aktywów jednostki. Tematem drugiej części artykułu są elementy pasywów.
-
Bilans za rok obrotowy 2001 (cz. 1)
W tym roku już po raz ostatni jednostki gospodarcze sporządzają sprawozdania finansowe według dotychczasowych przepisów prawa bilansowego, które obowiązywały tylko do 31 grudnia 2001 r., ponieważ 1 stycznia 2002 r. weszła w życie znowelizowana ustawa o rachunkowości.
-
Bezpieczne ferie
Organizatorzy wypoczynku dla dzieci i młodzieży szkolnej mają obowiązek zapewnienia bezpiecznych warunków wypoczynku i właściwej opieki wychowawczej oraz zatrudniania odpowiednio przygotowanej kadry pedagogicznej.
-
Odzież i obuwie robocze
Jedną z form realizacji przez pracodawcę obowiązku zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy jest nieodpłatne dostarczanie wykonującym pracę odzieży i obuwia roboczego.
