Wynagrodzenia pracownicze i należne od nich składki ZUS - rozliczenie w kosztach pracodawcy
Pracownik, który dokształca się z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą, ma prawo do odpłatnych świadczeń z tego tytułu przewidzianych przez przepisy Kodeksu pracy (w art. 1031-1035). Z tego prawa, co do zasady, nie mogą skorzystać pracownicy podnoszący kwalifikacje zawodowe bez inicjatywy lub zgody pracodawcy oraz osoby zatrudnione na innej podstawie niż umowa o pracę, powołanie, wybór, mianowanie
Dotychczasowe świadczenia przedemerytalne, uregulowane w obowiązującej ustawie o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, dają dzisiaj negatywny skutek w postaci „wycofania” sporej części osób w wieku powyżej 50 lat z rynku pracy.
Korzystanie z opieki zdrowotnej w każdym z państw Unii Europejskiej możliwe jest dzięki obowiązywaniu przepisów wspólnotowych regulujących zasady funkcjonowania koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego tych państw.
Gdy z dokonanego przez podatnika rozliczenia podatku naliczonego i należnego wynika nadwyżka podatku naliczonego nad podatkiem należnym, ma on prawo do obniżenia o tę różnicę podatku należnego za następne okresy. W pewnych sytuacjach podatnik może jednak wystąpić o zwrot całości lub części tej nadwyżki na rachunek bankowy (tzw. zwrot bezpośredni).
Sejm RP kończy prace nad ustawą o podatku od towarów i usług. Od 1 maja br. nowością będzie m.in. sposób rozliczenia dostawy i nabycia wewnątrzwspólnotowego, zwłaszcza nowych środków transportu. Budzi to ogromne zainteresowanie Czytelników - prezentujemy więc odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące tych zagadnień.
Ustawa o VAT określa termin rozliczeń faktur korygujących tylko w przypadku, gdy jest konieczne uzyskanie potwierdzenia ich odbioru. W pozostałych sytuacjach nie ma takich regulacji. Terminy te często wyznacza praktyka organów podatkowych, które w ostatnim czasie w wielu przypadkach zmieniły stanowisko na temat rozliczania korekt.