Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2018-07-01

Do 31 maja 2011 r. zatrudnionym osobom uprawnionym do zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego trzeba wydać zaświadczenia o przychodzie

Płatnicy składek, którzy zatrudniają osoby uprawnione do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego, do końca maja br. powinni poinformować ZUS o przychodzie, jaki osoby te osiągnęły w okresie ostatniego roku rozliczeniowego, tj. od 1 marca 2010 r. do 28 lutego 2011 r. Do poinformowania ZUS o przychodach jest również zobowiązany sam zatrudniony. Jednak w praktyce trzeba poinformować ZUS o zarobkach tylko raz i nie ma znaczenia, czy zrobi to płatnik czy zatrudniony. Ważne jest, by dochować terminu złożenia zaświadczenia do 31 maja br.

Agata Konarska

specjalista ds. ubezpieczeń społecznych

Zaświadczenie o przychodzie należy złożyć w ZUS w celu rozliczenia pobieranego świadczenia. W zaświadczeniu należy wykazywać tylko te przychody, które zostały osiągnięte z tytułów wymienionych w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych jako tytuły do ubezpieczeń. Natomiast to, czy w rzeczywistości od tych przychodów zostały opłacone składki, nie zwalnia płatnika składek z obowiązku wystawienia zaświadczenia.

Po rozliczeniu może się okazać, że ubezpieczony musi zwrócić wypłacone świadczenie (w całości lub w części) albo że ZUS musi wypłacić wyrównanie zawieszonego świadczenia.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00