Czy można wypłacić odprawę emerytalną wraz odprawą z tytułu zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracowników
Od 1 stycznia 2022 r. zlikwidowano możliwość pomniejszania podatku o 7,75% składki zdrowotnej. W to miejsce zdecydowano się wprowadzić ulgę dla klasy średniej. Niestety od samego początku sposób jej rozliczania budzi liczne wątpliwości. Plakat w przystępny sposób wyjaśnia jakie są zasady stosowania ulgi dla klasy średniej.
Od 1 stycznia 2022 r. można ubiegać się o świadczenie wyrównawcze dla osób uprawnionych do wcześniejszej emerytury z tytułu opieki nad dziećmi wymagającymi stałej opieki. Wysokość świadczenia wyrównawczego zostanie ustalona jako różnica między kwotą świadczenia pielęgnacyjnego a kwotą pobieranego przez uprawnioną osobę świadczenia emerytalno-rentowego.
Jeśli są w nim braki formalne, regulator powinien niezwłocznie wysłać do przedsiębiorstwa wodociągowo -kanalizacyjnego wezwanie do ich uzupełnienia. Tak wynika z orzeczenia WSA w sprawie taryf wodnych
Samorządy będą mogły skuteczniej walczyć z osobami, które niezgodnie z prawem pozbywają się nieczystości. Mieszkańcy za utrudnianie kontroli zapłacą nawet 5 tys. zł, a włodarzom za zaniechania w ich przeprowadzaniu będzie grozić sankcja do 50 tys. zł
Pracodawcy, którzy w 2022 r. utworzyli zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (zarówno obowiązkowo, jak i dobrowolnie), i będą dokonywali odpisu na ten fundusz w maksymalnej wysokości, muszą przyjąć nową podstawę do jego obliczenia. Stanowi ją przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2019 r., tj. 4434,58 zł. Zmieniła się też kwota bazowa do ustalenia odpisu na zfśs
Pracownica wykorzystała przysługujący jej urlop rodzicielski w pełnej wysokości. Czy w związku z tym należy go w ogóle uwzględniać w świadectwie pracy? Przecież pracownica nie może już z tego uprawnienia skorzystać.
W wyniku pożaru zniszczeniu uległ środek trwały należący do podatnika. Otrzymał on z tego tytuł odszkodowanie. Czy takie odszkodowanie jest zwolnione z PIT?