Sposoby wykorzystywania samochodu na potrzeby firmy
-
Instruktaż ogólny w zakresie bhp dla nowo zatrudnionych pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada wymaganych kwalifikacji lub umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bhp.
-
CZAS PRACY W 2003 ROKU
Od 1 stycznia 2003 r. obowiązują nowe normy czasu pracy. Rozliczanie czasu pracy jest jednym z najtrudniejszych obowiązków każdego pracodawcy, dlatego warto zapoznać się z tymi zmianami. W praktyce z prawidłowym rozumieniem norm czasu pracy problemy mają zarówno pracownicy, jak i pracodawcy. Nic nie wskazuje na to, aby w tym roku problemów tych było mniej. Poza normami czasu pracy zmieniły się również
-
Odpisy aktualizacyjne
Kiedy następuje trwała utrata wartości aktywów? Jak ustalić wysokość utraty wartości? Jak ująć odpisy aktualizacyjne w księgach rachunkowych?
-
Zwolnienia grupowe bez odpraw
Czy w przypadku zwolnień grupowych pracownikom zawsze przysługuje odprawa pieniężna? Kto i kiedy jej nie otrzyma?
-
FINANSOWE SKUTKI NIEWYDANIA LUB WYDANIA NIEWŁAŚCIWEGO ŚWIADECTWA PRACY
Wydanie świadectwa pracy jest obowiązkiem pracodawcy. Wydaje się, że jego wypełnienie nie powinno stanowić problemu, jednak praktyka dowodzi, że często dochodzi do naruszeń w tej dziedzinie (choć zwykle są one drobne). Niezależnie od wagi tych błędów mogą one spowodować dość poważne skutki finansowe.
-
Amortyzacja degresywna po dokonaniu jednorazowego odpisu
Czy przy amortyzacji degresywnej nie powinno się liczyć w II roku amortyzacji od wartości początkowej pomniejszonej o jednorazowy odpis amortyzacyjny (30%) z I roku amortyzacji?
-
Co grozi za niewykonanie obowiązków pracodawcy?
Przepisy kodeksu wykroczeń oraz kodeksu karnego nie definiują wprost pojęć wykroczenia oraz przestępstwa. Można jednak uznać, iż wykroczeniem jest czyn społecznie szkodliwy, zabroniony przez ustawę obowiązującą w czasie jego popełnienia, pod groźbą kary aresztu, ograniczenia wolności, grzywny lub nagany, a przestępstwem - czyn zabroniony pod groźbą kary przez ustawę obowiązującą w czasie jego popełnienia
-
KODEKS PRACY PO ZMIANACH
Zmiany w prawie pracy mają przede wszystkim zliberalizować rynek pracy przez umożliwienie pracodawcom prowadzenia bardziej elastycznej polityki zatrudnieniowej. Założeniem ustawodawcy było, aby pracodawca mógł łatwiej zwalniać pracowników, a utworzenie nowych miejsc pracy było mniej kosztowne.
-
Fundusz do likwidacji
Kto może zlikwidować zakładowy fundusz świadczeń socjalnych i na jakich zasadach?
-
Amortyzacja samochodów używanych w działalności gospodarczej
Przepisy nie pozwalają zaliczyć bezpośrednio do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych przez podatnika na nabycie lub wytworzenie samochodu stanowiącego środek trwały. Wydatki te stają się kosztem wyłącznie poprzez odpisy amortyzacyjne, stanowiące pieniężny wyraz zużywania się w czasie tych składników majątku (art. 23 ust. 1 pkt 1 lit. b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych).
-
Świadczenia urlopowe w ewidencji
Jakie są bilansowe i podatkowe konsekwencje wypłaty świadczeń urlopowych?
