Odprawa pośmiertna po synu
-
Czy dzierżawa cysterny od amerykańskiej firmy stanowi import usług
Od naszego kontrahenta z USA otrzymaliśmy notę księgową (z datą 7 kwietnia br.), dotyczącą dzierżawy cystern, w których przewożony był sprzedany nam przez niego gaz (była to transakcja importu podlegająca SAD). Transport odbywał się z Białorusi do Polski. Zgodnie z kontraktem dzierżawa obejmuje czas wykorzystywania cystern, przekraczający liczbę dni w nim ustalonych. Czy powyższe działanie możemy uznać
-
Kiedy od wartości świadczeń rzeczowych należy naliczyć podatek?
Czy przyznawane z okazji Dnia Dziecka paczki dla dzieci pracowników do wartości 380 zł w danym roku podatkowym są świadczeniem rzeczowym i czy wchodzą do ogólnej wartości rzeczowych świadczeń otrzymywanych przez pracownika? Czy prawidłowe jest naliczenie podatku pracownikowi w sytuacji, gdy otrzymał dofinansowanie do wycieczki w wysokości 400 zł oraz paczkę dla dziecka o wartości 61 zł? Od ogólnej
-
Czy „wczasy pod gruszą” mogą powodować zmniejszenie lub zawieszenie zasiłku przedemerytalnego?
Zatrudniam pracownika, który pobiera zasiłek przedemerytalny w wysokości 605,05 zł miesięcznie. Z tytułu zatrudnienia otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 500 zł. Łączna kwota zasiłku przedemerytalnego i przychodu wynosi 1105,05 zł, zatem nie przekracza dopuszczalnej kwoty przychodu (tj. 1144,80 zł). Gdyby ta osoba otrzymała świadczenie za indywidualnie zorganizowany wypoczynek („wczasy pod gruszą”)
-
Kto wypłaca świadczenie rehabilitacyjne zleceniobiorcy?
W naszym zakładzie, który zatrudnia 150 pracowników, powierzamy wykonywanie niektórych czynności zleceniobiorcom. Umowy te, w zależności od rodzaju obowiązków, są zawierane na rok lub 6 miesięcy. Jedna z osób w trakcie wykonywania umowy zlecenia (zawartej na okres 1 roku) zachorowała i wypłacamy jej zasiłek chorobowy. 5 czerwca 2005 r. minie 182-dniowy okres zasiłkowy. Lekarz orzecznik nie przedłużył
-
Czy ustalając prawo do świadczeń rodzinnych należy uwzględnić zaświadczenie urzędu skarbowego wystawione przed 1 maja 2004 r.?
Od kwietnia 2005 r. zatrudniliśmy pracownika na stanowisku kierownika jednego z naszych sklepów firmowych. 9 maja 2005 r. urodziło mu się drugie dziecko. W związku z tym złożył wniosek o zasiłek rodzinny na dwoje dzieci oraz wypłatę dodatku z tytułu urodzenia dziecka. Dochód rodziny osiągnięty w 2002 r. po podzieleniu go na 4 osoby nie przekracza kwoty 504 zł. Czy zaświadczenie urzędu skarbowego o
-
Jak opodatkować i rozliczyć remanent likwidacyjny oraz pozostające środki trwałe
Prowadzę samodzielnie działalność gospodarczą i rozliczam się na zasadach ogólnych. Zamierzam zlikwidować firmę. Mam na stanie środek trwały, który nie jest w całości zamortyzowany, a po likwidacji firmy nie będzie miał zastosowania do innej produkcji, a także inne środki trwałe. Jak opodatkować podatkiem VAT i dochodowym remanent likwidacyjny oraz pozostające środki trwałe?
-
Komu wypłacić należności po śmierci pracownika?
Zmarła moja zamężna pracownica osierocając dwoje dzieci w wieku 12 i 26 lat. Wiadomo mi także, że płaciła alimenty swojej matce. Do wypłacenia pozostały mi pobory za przepracowaną część miesiąca, ekwiwalent za urlop, pranie odzieży. Komu powinienem wypłacić powyższe należności?
-
Co przysługuje rodzinie zmarłego pracownika
Pracownica 2 marca 2004 r. dostała zwolnienie lekarskie, na którym przebywała nieprzerwanie do 16 września 2004 r.; w tym dniu zmarła. Jesteśmy małą firmą zatrudniającą 9 pracowników. Zmarła pracownica miała przepracowane 15 lat , z czego 2 lata w naszym zakładzie pracy. Co przysługuje rodzinie tej pracownicy od naszego zakładu pracy?
-
Jak zaksięgować w pkpir zakup środka trwałego w całości lub w części zamortyzowanego
Zakupiliśmy dwa samochody, przy czym jeden z nich został przez poprzedniego właściciela całkowicie zamortyzowany, natomiast drugi częściowo. W jaki sposób ująć je w podatkowej księdze przychodów i rozchodów?
-
Czy zakład pracy może wydać decyzję odmawiającą prawa do świadczeń rodzinnych?
Odmówiliśmy pracownikowi prawa do zasiłku rodzinnego, ponieważ zaświadczenie ze szkoły wskazywało, że dziecko uczy się w systemie korespondencyjnym. Pracownik upiera się, aby wydać mu formalną decyzję w tej sprawie, żeby miał możliwość się od niej odwołać. Czy mamy prawo wydać taką decyzję albo zwrócić się np. do urzędu gminy o jej wydanie?
-
Czy przejście na świadczenie przedemerytalne uprawnia do odprawy emerytalnej?, sygn. I PK 257/02
Rozwiązanie stosunku pracy, wraz z którym pracownik uzyskuje świadczenie przedemerytalne, nie jest ustaniem stosunku pracy „w związku z przejściem na emeryturę” w rozumieniu art. 921 § 1 Kodeksu pracy (wyrok Sądu Najwyższego z 6 maja 2003 r., I PK 257/02, OSNP 2004/15/267).
-
Czy w związku z obniżką ceny świadczonej usługi, w określonych przypadkach, powstaje przychód
Nasza firma wprowadziła w cenniku opłatę w wysokości 1 zł za wpłaty na rzecz instytucji pożytku publicznego (standardowa opłata wynosi 2,50 zł). Czy w związku z tym kwota różnicy (1,50 zł) stanowi dla firmy utracony przychód i darowiznę niestanowiącą kosztu uzyskania przychodu?
-
Kiedy wypłacone świadczenia urlopowe nie są kosztami uzyskania przychodów firmy?
Zatrudniamy powyżej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. W drodze zmiany regulaminu wynagradzania zrezygnowaliśmy jednak z tworzenia zfśs i od 1 marca br. wypłacamy pracownikom świadczenia urlopowe. Czy możemy obciążyć nimi koszty uzyskania przychodów?
-
Środki trwałe w budowie
Jak należy prowadzić ewidencję środków trwałych w budowie? W jaki sposób rozliczyć koszty wspólne dotyczące kilku środków trwałych w budowie?
-
Świadczenia kompleksowe a VAT
Jak rozliczyć w podatku od towarów i usług dostawę towarów (świadczenie usług), która składa się z kilku elementów?
-
Remont a ulepszenie - praktyka organów skarbowych
Które wydatki dotyczące środków trwałych należy zaliczyć bezpośrednio do kosztów, a które potraktować jako ulepszenie? Czy w każdym przypadku zastosowanie nowszej technologii równoznaczne jest z uznaniem wydatku za ulepszenie?
