Filtry-
OrzeczenieWyrok NSA z dnia 23 lutego 2022 r., sygn. III OSK 945/21Orzeczenia Naczelnego Sądu Administracyjnego, rok 2022, Izba Ogólnoadministracyjna | 23.02.2022
-
ArtykułKto odpowiada za ochronę danych osobowych02.07.2018
-
PoradaCzy kadrowa powinna mieć upoważnienie do zajmowania się danymi pracowników01.07.2018
-
ArtykułBiura rachunkowe nie podpisują umów o powierzenie przetwarzania danych osobowych01.07.2018
-
ArtykułOCHRONA DANYCH OSOBOWYCH PRZEZ PRACODAWCĘ01.07.2018
-
ArtykułKomentarz do ustawy o ochronie danych osobowych - Rozdział VIII29.06.2018
-
PoradaUDOSTĘPNIENIE DANYCH OSOBOWYCH27.06.2018
-
PoradaOchrona danych osobowych w organizacji pozarządowej26.06.2018
-
KsiążkaRODO dla księgowych i biur rachunkowychKsiążki, rok 2018 | 01.01.2018 -
ArtykułRODO. Ochrona danych osobowych - przewodnik po zmianach01.01.2018
-
KsiążkaDokumentacja kadrowa. Nowe zasady prowadzenia i przechowywaniaKsiążki, rok 2018 | 01.01.2018 -
ArtykułDokumentacja pracownicza w firmie18.08.2017
-
ArtykułDokumentacja kadrowa w 2017 r. - jak ją prowadzić bez błędów17.04.2017
-
KsiążkaDokumentacja pracownicza. Wzory pism z komentarzemKsiążki, rok 2017 | 01.01.2017 -
ArtykułObowiązki przedsiębiorców związane z ochroną danych osobowych17.10.2016
-
ArtykułJak zatrudniać pracowników po zmianach przepisów od 1 września 2016 r.17.09.2016
-
ArtykułObowiązki zarządcy w zakresie przetwarzania danych osobowych członków wspólnoty mieszkaniowej
09.06.2016 -
ArtykułRozwiązywanie umów o pracę z pracownikami17.05.2015
-
OrzeczenieWyrok WSA w Gdańsku z dnia 19 lutego 2014 r., sygn. II SAB/Gd 214/13Orzeczenia Wojewódzkich Sądów Administracyjnych, rok 2014, Gdańsk | 19.02.2014
-
ArtykułJak zatrudnić pracownika w 2014 r.31.12.2013
-
ArtykułZatrudnienie pracownika - praktyczna instrukcja18.05.2013
-
ArtykułZakończenie zatrudnienia11.05.2013
-
PoradaUdostępnienie audytorowi danych osobowych pracowników23.02.2013
-
PoradaCo grozi pracodawcy za nieuprawnione przetwarzanie danych wrażliwych pracownika15.11.2012
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
