Komentarz do ustawy o związkach zawodowych - art. 9

Struktura zakładowa związku zawodowego

[Model organizacji związkowej] Koncentracja działalności związkowej na poziomie zakładu pracy jest podstawową cechą modelu organizacji polskiego ruchu związkowego, który w istocie jest modelem zakładowym[1]. W literaturze został wyrażony pogląd, że przez taki model organizacji polskiego ruchu związkowego zakładowe organizacje związkowe są quasi związkami zawodowymi, co jest wadą zakładowego modelu związkowego[2]. Ustawodawca zdecydował jednak, że uprawnienia związane z realizacją formuły reprezentacji i obrony osób zatrudnionych koncentrują się na szczeblu zakładowym. Przysługują zatem zakładowym i międzyzakładowym organizacjom związkowym, które co do zasady korzystają z takich samych uprawnień, ponieważ do międzyzakładowych organizacji związkowych stosuje się przepisy o zakładowych organizacjach związkowych[3].

[Zakładowa organizacja związkowa] Definicji zakładowej organizacji związkowej nie ma w ustawie o związkach zawodowych. Nazwa „zakładowa” organizacja związkowa wskazuje jednak na umiejscowienie tej struktury w zakładzie