-
ArtykułaktualnyInstrukcja obsługi spółki z o.o.08.05.2025
-
Artykułz dnia 08.04.2025Kryptowaluty. Dziwny status w prawie karnym08.04.2025
-
Artykułz dnia 29.10.2024Pracownik, który przywłaszczył mienie pracodawcy, musi się liczyć z koniecznością zapłaty odszkodowania29.10.2024
-
Artykułaktualny108 rad, jak uniknąć błędów w sp. z o.o i P.S.A.04.10.2024
-
Artykułz dnia 30.07.2024Liczba kradzieży zamiast wzrosnąć, spadła30.07.2024
-
Artykułz dnia 02.07.2024Konfiskata rozszerzona wymaga uzupełnienia02.07.2024
-
Poradaz dnia 18.06.2024Nie jest bezkarny dłużnik, który przetrzymuje cudzą własność i chowa się przed egzekucją18.06.2024
-
ArtykułaktualnySpółki kapitałowe. Jak uniknąć kosztownych błędów10.11.2023
-
ArtykułaktualnyKonsekwencje nieopłacania składek ZUS przez płatnika składek03.11.2023
-
Artykułz dnia 26.09.2023Ta ostatnia niedziela za kratkami26.09.2023
-
Artykułz dnia 20.07.2023Usługi nie takie powszechne20.07.2023
-
Poradaz dnia 09.05.2023Uciekający przed egzekucją dłużnik posiadacz nie pozostaje bezkarny09.05.2023
-
Artykułnieaktualny103 błędy w sp. z o.o. - jak ich uniknąć13.02.2022
-
Poradaz dnia 25.01.2022Pożyczanie leasingowanego auta grozi zerwaniem umowy25.01.2022
-
PoradaJakie są konsekwencje wypłacania sobie zawyżonych wynagrodzeń23.09.2021
-
ArtykułMetryka zatrudnienia05.05.2017
-
ArtykułJak prawidłowo powierzyć pracownikowi komputer i telefon12.10.2013
-
ArtykułZakaz konkurencji dla pracownika14.08.2012
-
PoradaCzy ZUS może przejąć wypłatę świadczeń z ubezpieczenia społecznego od płatnika10.04.2012
-
PoradaCzy ZUS może przejąć wypłatę świadczeń z ubezpieczenia społecznego od uprawnionego do ich wypłaty płatnika29.01.2012
-
PoradaCzy od pracownika, któremu pracodawca powierza służbowy laptop, można pobrać kaucję02.11.2010
-
ArtykułSANKCJE ZA NIEWYKONYWANIE OBOWIĄZKÓW WOBEC ZUS15.08.2009
-
ArtykułJakim sankcjom podlega płatnik za nieterminowe opłacanie składek07.12.2008
-
PoradaCzy od pracownika, któremu pracodawca powierza służbowy laptop, można pobrać kaucję22.01.2008
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00