-
Artykułz dnia 08.08.2024Poradnia kadrowa08.08.2024
-
ArtykułaktualnyOdpowiedzialność materialna pracowników – obowiązki pracodawcy14.10.2022
-
ArtykułPotrącenia z wynagrodzeń i zasiłków w 2021 r. – procedura postępowania19.04.2021
-
PoradaJak ustalić wynagrodzenie pracownika, który poprawia wadliwie wykonaną przez siebie pracę17.09.2020
-
PoradaJak ustalić wynagrodzenie pracownika w przypadku wadliwie wykonanej pracy08.01.2019
-
ArtykułPotrącenia z wynagrodzeń i zasiłków – praktyczne problemy17.10.2018
-
PoradaKiedy szkoda wyrządzona przez pracownika uzasadnia żądanie odszkodowania30.06.2017
-
ArtykułJak prawidłowo tworzyć przepisy zakładowe24.04.2017
-
ArtykułPotrącenia z wynagrodzeń i zasiłków w 2017 r.17.03.2017
-
PoradaJaką odpowiedzialność ponosi pracownik za wyrządzoną szkodę02.12.2016
-
ArtykułJak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia za pracę i zasiłków - praktyczne rozliczenia17.04.2016
-
PoradaKiedy pracodawca może obniżyć wynagrodzenie pracownika, a kiedy ma prawo pociągnąć go do odpowiedzialności materialnej17.10.2015
-
ArtykułKontrolowanie przez pracodawcę jakości świadczenia pracy - konsekwencje niewłaściwego wykonywania obowiązków04.10.2014
-
ArtykułOkresy wliczane i niewliczane do czasu pracy05.07.2014
-
ArtykułPotrącenia z wynagrodzenia za pracę10.05.2014
-
ArtykułPotrącenia z wynagrodzenia za pracę12.01.2014
-
PoradaNienależyte wykonywanie pracy przez pracownika - skutki finansowe25.05.2013
-
PoradaJakie są skutki nienależytego wykonywania pracy przez pracownika12.03.2013
-
PoradaKIEDY PRACODAWCA NIE MUSI WYPŁACAĆ WYNAGRODZENIA03.11.2012
-
PoradaWYNAGRODZENIE ZA CZAS POPRAWIANIA WADLIWIE WYKONANEJ PRACY14.07.2012
-
ArtykułPotrącenia z wynagrodzenia za pracę i z zasiłków12.06.2012
-
ArtykułObniżenie wynagrodzenia pracownika15.04.2012
-
ArtykułW JAKICH SYTUACJACH PRACOWNIKOWI NIE PRZYSŁUGUJE WYNAGRODZENIE19.11.2011
-
PoradaEkspert prawny25.08.2011
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00