-
PoradaCzy w związku z likwidacją stanowiska pracy można wręczyć wypowiedzenie pracownikowi, który przebywa na zwolnieniu lekarskim03.06.2020
-
ArtykułJakich odszkodowań od pracodawcy może żądać pracownik28.01.2019
-
ArtykułWynagrodzenia 2019 – zmiany w rozliczaniu i wypłacie15.01.2019
-
ArtykułJAK ZATRUDNIAĆ PRACOWNIKÓW NA UMOWY TERMINOWE16.07.2018
-
ArtykułJakie są konsekwencje nieprawidłowego rozwiązania umowy o pracę19.12.2017
-
ArtykułJaka ochrona przysługuje pracownikom przed zwolnieniem z pracy10.05.2017
-
PoradaJak ustalać prawo oraz wysokość odpraw i odszkodowań dla pracowników02.01.2017
-
ArtykułKodeks pracy - Przewodnik po zmianach przepisów 2015/201613.01.2016
-
ArtykułKodeks pracy - Przewodnik po zmianach przepisów 2015/201602.01.2016
-
ArtykułKodeks pracy - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2015/201602.01.2016
-
ArtykułKodeks pracy - Przewodnik po zmianach przepisów dla firm 2015/201601.01.2016
-
ArtykułUstawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy - komentarz do zmian 201601.01.2016
-
PoradaJakie odszkodowanie będzie przysługiwać w razie wadliwego rozwiązania umowy o pracę na czas określony po zmianie przepisów02.11.2015
-
ArtykułZmiany w umowach terminowych - jak stosować nowe przepisy17.08.2015
-
ArtykułZawieranie i wypowiadanie umów o pracę na czas określony - najważniejsze wyroki SN24.05.2014
-
PoradaJak prawidłowo rozwiązać z pracownikiem umowę terminową29.12.2012
-
PoradaPrzywrócenie pracownika do pracy - jakie obowiązki ma pracodawca12.12.2012
-
ArtykułSPOSOBY NA PRZETRWANIE KRYZYSU08.12.2012
-
ArtykułPracownicy chronieni przed zwolnieniem20.11.2012
-
ArtykułJak rozwiązywać umowy o pracę15.07.2012
-
ArtykułPracownik, który był zatrudniony na czas określony, może zostać przywrócony do pracy22.12.2011
-
ArtykułBEZPRAWNE WYPOWIEDZENIE UMOWY TERMINOWEJ - ZMIANA KODEKSU PRACY (CZ. 1)16.07.2011
-
ArtykułJak bezpiecznie zwolnić pracownika19.04.2011
-
ArtykułKODEKS PRACY. KOMENTARZ DLA PRAKTYKÓW23.10.2010
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00