-
ArtykułaktualnyPraca zdalna w działalności instytucji kultury02.06.2025
-
Artykułz dnia 21.05.2025Poradnia z prawa pracy21.05.2025
-
Artykułz dnia 13.03.2025Poradnia oświatowa13.03.2025
-
PoradaaktualnaCzy prezese zarządu może zatrudnić się w spółce na umowę o pracę24.02.2025
-
Artykułz dnia 10.10.2024Prezes spółdzielni może działać sam jako jednoosobowy zarząd10.10.2024
-
ArtykułaktualnyOdpowiedzialność porządkowa i materialna pracowników18.07.2024
-
PoradaaktualnaKto powinien reprezentować spółkę z o.o. przy podpisaniu umowy o pracę z kolejną osobą, z którą zostanie nawiązany stosunek pracy24.04.2024
-
PoradaaktualnaJak rozwiązać umowę z pracownikiem powiatowego urzędu pracy, który wygrał nabór na stanowisko dyrektora08.02.2024
-
Artykułz dnia 23.01.2024Firma ma inne uprawnienia RODO jako pracodawca i inne jako przedsiębiorca23.01.2024
-
Artykułz dnia 20.07.2023Pełnomocnik pracodawcy też odpowie za nieprawidłowe potrącenia dokonane za zgodą pracownika20.07.2023
-
PoradaaktualnaCzy pracownik może podpisać kolejną umowę o pracę podczas zwolnienia lekarskiego10.02.2023
-
ArtykułaktualnySzkolenia z zakresu bhp dla pracodawców i osób kierujących pracownikami13.01.2023
-
ArtykułaktualnyUprawnienia pracownicze osób pełniących funkcje związkowe09.12.2022
-
PoradaaktualnaKto informuje dyrektora gminnego ośrodka kultury o prawie do dodatku za wieloletnią pracę12.09.2022
-
Poradaz dnia 17.08.2022Poradnia z prawa pracy17.08.2022
-
Artykułz dnia 18.05.2022Czy sekretarz miasta ma prawo administrować funduszem socjalnym18.05.2022
-
ArtykułKomentarz do ZFŚS 2022 - Pytania i odpowiedzi24.02.2022
-
PoradaaktualnaCzy osoba wykonująca czynności w zakresie prawa pracy w firmie musi być określona z imienia i nazwiska16.02.2022
-
Poradaz dnia 07.02.2022Poradnia z prawa pracy07.02.2022
-
PoradaJaki jest zakres kompetencji osoby umocowanej do wykonywania czynności w zakresie dokumentacji pracowniczej15.06.2021
-
ArtykułOdpowiedzialność porządkowa pracowników – procedura postępowania25.03.2021
-
PoradaSankcje finansowe dla pracodawcy, który nie wyda pracownikowi sprostowania świadectwa pracy10.12.2019
-
ArtykułNakładanie kar porządkowych na pracowników – praktyczne wskazówki29.11.2019
-
ArtykułŚwiadectwo pracy. Sporządzanie i wydawanie świadectwa pracy po zmianach przepisów31.10.2019
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00