comment
Porada
Porada
aktualna
na dzień 12-11-2024
Porada
aktualna
na dzień 12-11-2024
Data publikacji: 2022-02-16
Czy osoba wykonująca czynności w zakresie prawa pracy w firmie musi być określona z imienia i nazwiska
PROBLEM
Pracodawca chce wyznaczyć osobę, która będzie działała w imieniu pracodawcy w sprawach pracowniczych. Czy musi to być konkretna osoba znana z nazwiska, czy to uprawnienie może zostać przypisane do określonego stanowiska, np. szefa działu kadr?
Pozostało 47% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka