-
Artykułz dnia 28.04.2025Urzędnicze związki rosną w siłę28.04.2025
-
ArtykułaktualnyPrzepisy wewnątrzzakładowe u pracodawcy10.10.2023
-
ArtykułaktualnyRegulamin wynagradzania – zasady wprowadzania i przykładowe postanowienia12.04.2023
-
Artykułz dnia 29.12.2022Brakuje mechanizmów, które stymulowałyby dialog29.12.2022
-
ArtykułnieaktualnyZFŚS – zasady funkcjonowania i prowadzenia w 2022 r.15.01.2022
-
ArtykułnieaktualnyWynagradzanie pracowników samorządowych po zmianach przepisów05.01.2022
-
ArtykułPrzepisy zakładowe – jak je prawidłowo tworzyć i stosować28.07.2021
-
ArtykułZmiana regulaminu wynagradzania – jak ją przeprowadzić10.02.2021
-
ArtykułJak współpracować ze związkami zawodowymi po zmianach przepisów22.03.2019
-
ArtykułJak zawierać układy zbiorowe pracy po zmianach przepisów10.01.2019
-
ArtykułUkłady zbiorowe pracy od 1 stycznia 2019 r. nie tylko dla zatrudnionych na podstawie stosunku pracy17.12.2018
-
PoradaCzy załącznik do układu zbiorowego pracy obowiązuje, mimo upływu okresu jego ważności, jeżeli nie został wyrejestrowany12.04.2018
-
ArtykułJak prowadzić zfśs w 2018 r.03.11.2017
-
ArtykułJak prawidłowo tworzyć przepisy zakładowe24.04.2017
-
ArtykułKodeks pracy - Przewodnik po zmianach przepisów 2015/201613.01.2016
-
ArtykułKodeks pracy - Przewodnik po zmianach przepisów 2015/201602.01.2016
-
ArtykułKodeks pracy - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2015/201602.01.2016
-
ArtykułKodeks pracy - Przewodnik po zmianach przepisów dla firm 2015/201601.01.2016
-
ArtykułUstawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy - komentarz do zmian 201601.01.2016
-
PoradaCzy należy zmienić umowy o pracę po zawarciu porozumienia o zawieszeniu stosowania układu zbiorowego pracy02.06.2015
-
PoradaKiedy pakiety medyczne dla zleceniobiorców i pracowników są wyłączone z oskładkowania29.03.2014
-
PoradaKiedy należy wprowadzić regulamin wynagradzania08.03.2014
-
PoradaRegulamin wynagradzania w praktyce - jak tworzyć, wprowadzać i zmieniać07.12.2013
-
ArtykułRegulamin wynagradzania w praktyce - jak tworzyć, wprowadzać i zmieniać wewnątrzzakładowe źródło prawa pracy15.11.2013
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00