-
PoradaCzy ze związkiem zawodowym należy konsultować każde wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony05.07.2021
-
PoradaCzy konsultować ze związkami zawodowymi każde wypowiedzenie umowy o pracę10.03.2021
-
PoradaCzy należy informować pracodawcę o utworzeniu związku zawodowego02.11.2015
-
PoradaCzy podwyżki wynagrodzeń należy konsultować z organizacją związkową02.09.2015
-
PoradaCzy związki zawodowe muszą przekazywać pracodawcy imienną informację o liczbie członków związku21.09.2013
-
ArtykułWspółpraca ze związkami zawodowymi08.09.2012
-
PoradaPORADY I WSKAZÓWKI18.08.2012
-
PoradaCzy podwyżki wynagrodzeń należy konsultować z organizacją związkową22.05.2010
-
ArtykułWYSTĄPIENIE PRACODAWCY O UDOSTĘPNIENIE IMIENNEJ LISTY ZWIĄZKOWCÓW30.01.2010
-
ArtykułKODEKS PRACY. KOMENTARZ DLA PRAKTYKÓW24.10.2009
-
PoradaKONSULTACJA WYPOWIEDZENIA UMOWY O PRACĘ Z ZAKŁADOWĄ ORGANIZACJĄ ZWIĄZKOWĄ20.12.2008
-
ArtykułZdaniem GIODO pracodawca nie może żądać od organizacji związkowej imiennej listy pracowników korzystających z obrony związku07.08.2008
-
PoradaKonsultacje związkowe01.04.2008
-
PoradaKonsultowanie wypowiedzenia24.06.2006
-
PoradaOchrona związkowa zatrudnionego a roszczenia ze stosunku pracy02.07.2005
-
ArtykułZwiązkowiec pod ochroną02.07.2005
-
ArtykułRozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia a konsultacje ze związkami zawodowymi03.01.2005
-
ArtykułCzy informacja związków zawodowych o liczebności powinna być listą imienną?28.09.2004
-
ArtykułKiedy należy konsultować ze związkami zamiar wypowiedzenia umowy o pracę?29.08.2004
-
PoradaZwiązki bronią pracownika26.06.2002
-
PoradaKodeks pracy w pytaniach i odpowiedziach14.02.2002
-
ArtykułStosunek pracy - cz. 117.05.2001
-
ArtykułKonsultacja związkowa przy rozwiązaniu umowy o pracę03.05.2001
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00