Filtry-
PoradaaktualnaJak rozwiązać umowę z młodocianym po ukończeniu przygotowania zawodowego29.08.2024
-
Poradaz dnia 21.09.2023Na jakich zasadach kontynuować współpracę z młodocianym po zakończeniu przez niego nauki21.09.2023
-
ArtykułZatrudnianie młodocianych w celu przygotowania zawodowego w okresie epidemii COVID-1912.08.2021
-
PoradaJak prawidłowo zatrudniać pracowników młodocianych w celu przygotowania zawodowego09.07.2018
-
ArtykułJak zatrudnić pracownika młodocianego w celu przygotowania zawodowego21.07.2017
-
PoradaCzy umowa zawarta z pracownikiem młodocianym po ukończeniu nauki zawodu automatycznie ulega rozwiązaniu02.08.2016
-
PoradaZ kim należy podpisać umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego - z młodocianym czy z jego rodzicami30.08.2014
-
ArtykułZatrudnienie pracownika młodocianego w celu przygotowania zawodowego - praktyczna instrukcja29.08.2014
-
PoradaZ kim pracodawca powinien podpisać umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego - z młodocianym czy z jego rodzicami29.08.2013
-
PoradaZatrudnianie pracowników młodocianych10.08.2013
-
PoradaJak zatrudnić pracownika młodocianego po ukończeniu nauki zawodu01.06.2013
-
PoradaPrzyuczenie do zawodu młodocianego01.05.2012
-
PoradaCzy umowy w celu przygotowania zawodowego na czas określony mogą być zawierane na okres powyżej 24 miesięcy22.12.2011
-
PoradaJakie wynagrodzenie wypłacić pracownikowi młodocianemu za pracę po zakończeniu przygotowania zawodowego07.08.2011
-
ArtykułJak zatrudniać pracowników młodocianych22.08.2009
-
ArtykułJAK UZUPEŁNIĆ BRAKI KADROWE05.04.2008
-
PoradaJak zatrudniać pracownika młodocianego po ukończeniu nauki zawodu22.08.2007
-
PoradaJak prawidłowo zatrudniać młodocianych w celu przygotowania zawodowego?13.09.2005
-
ArtykułPraktyczne aspekty zatrudniania młodocianych29.05.2004
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
